基础公司人才培养取得好成绩

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本网讯贵州地矿基础工程有限公司坚持人才强司战略，加大紧缺人才聘任和复合型人才培养力度，以人才促转型发展，实现了由单一的工程勘察到全方位基础工程施工的华丽转身。公司制定了人才引进及管理办法，鼓励员工积极参加注册师考试并获取执业资格，给予一次性高额奖励并每月津贴制度。2015年公司考取一级建造师1人，注册造价工程师1人，二级注册建造师6人；同时新进员工20人补充到项目，组织各种教育培训300余人次。实现全年经营收入2.7亿元，跃上了一个新台阶。

公司法人代表陈寿稀（左）向岩土工程注册师江明颁发副总工程师聘书

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