112队学习有“三招” 一抓重点，领导干部带头学习，培训层层落实。二扩视野，精选学习内容，培训突出针对性。三、多形式，广覆盖，氛围浓厚效果显著。该队开辟了网上学习园地，在网站上新设了“E支部”、“工作日志”栏目，随着网上学习园地、工作日志、网上考试、领导信箱、QQ群这些板块的相继建成，为广大党员、干部和职工提供了交流沟通的平台。（杨蕴文）

105队“三个加强”推进结对共建 105队党群支部与乌当区新竹社区街道办事处党支部，在结对共建基础上实现“三个加强”，一是共建双方在加强自身建设的同时，相互学习，取长补短，共同进步。抓好单位、社区的和谐发展，继续深化“平安单位”、“文明院落”、“健康小区”等创建，积极开展丰富多彩的文娱联谊活动，抓好单位、社区的精神文明建设。二是加强“学习型”党组织建设，抓好基层党支部的建设。三是加强党员服务意识。通过结对共建，使机关党员受到教育，更好地改进作风，做好工作。（詹海燕）

114队各支部深入基层开展活动 114队机关党支部、生产经营党支部等五个在职党支部先后组织党员和积极分子深入基层一线，开展学习慰问活动。在打井现场，党员们亲身体会了打井工作的艰辛，并被一线工人关键时刻能战斗、能吃苦、能忍耐的精神所震撼。在息烽集中营，支部党员缅怀革命先烈、瞻仰烈士遗物、重温入党誓词，受到了一次生动的革命传统教育。在慰问过程中，党员们更加深入地了解了本队进入地热勘探这一新领域以来取得的成果和经验，并学习到打井找水的相关知识。（王帮平）

地建公司发挥各类载体作用促进学习 公司开辟有简报、网站、支部学习园地、文化园地宣传载体。在这些载体上开辟学习专栏，刊载重要学习内容，方便党员职工尤其是一线职工及时查阅学习。同时，在施工一线增设宣传栏，及时将学习内容上墙。此外，还利用QQ群加强学习经验交流，使学习具有时效性。（肖 玲）

地调院学习活动注重实效 一是强化宣传，营造良好氛围。利用党组中心组学习、党支部学习、学习园地、学习简报等形式，促进全体党员学习工作化、工作学习化，使党员的学习力、执行力、创新力不断提升；二是坚持制度，规范学习活动。三是围绕发展，增强学习实效。努力提高党员干部的思想理论水平、引领推进地质找矿、矿业开发、构建和谐地矿的能力。（解先玲）

环境院组织学习冷洞村人的抗旱精神 一要学习冷洞村人在困难面前不低头，灾难面前不屈服的精神。地质工作条件艰苦，许多同志需要经常跋山涉水到环境恶劣的野外作业，具备了冷洞村人不怕困难、不低头、不屈服的精神，才能为在艰苦条件下完成地质任务倾注无穷的感情，激发无穷的动力。二要学习冷洞村人不等不靠、主动出击、自力更生的精神。等天吃饭，命运就永远不会掌握在自己手里。任何工作只有发挥的自身的能动性，才有机会找到工作的突破口，才有机会排除万难，取得成功。三要学习冷洞村人充分发挥集体智慧，巧干实干，科学发展的精神。只有实干精神是不行的，在实际工作中还要巧干，多动脑筋、多想办法，运用智慧去谋求发展，运用智慧去改变环境，才能真正做到又好又快地发展。（陆 艺）