本网讯  根据我省省级非参公事业单位财政供款方式改革精神，以及收支两条线和工资统发管理要求，2月17日―19日，省地矿局组织全局地勘单位班子成员、人事和财务人员，以集中授课和视频学习相结合的方式举办了一期“财务人事业务知识培训班”。省财政厅、人社厅相关业务处室的专家、局人事处相关同志现场授课，该局党委书记、局长付贵林在参加完省党校培训后，及时赶到培训现场，对培训后的下步工作作出了具体指示，并强调“任凭东南西北风,咬住发展不放松”。副局长周万强作培训小结。副局长杨永忠主持培训会并讲话。培训达到预期效果。

本次培训充分结合地矿局实际，以财政预算、收支两条线、工资统发、国有资产管理、内设机构管理、事业单位人事管理制度、工资福利相关政策、社会保险、退休管理、职称管理等作为授课重点，对岗位设置与聘用制度、人员调配、考核奖惩、辞职辞退、用工管理、编制管理等进行了详细的讲解。杜蓓、孙晓燕、周围等授课老师与培训人员进行现场互动，针对地勘单位财务、人事管理等多方面问题进行了交流。培训既有政策解析，又有事例交流，具有较强的针对性、实用性，提高了受训人员对财务、人事管理等相关政策重要性的认识，进一步丰富了财务、人事干部相关业务知识，同时，各地勘单位班子成员也对新的财政管理方式有了一个较为全面、系统的了解。

会上，付贵林强调，管理也要出生产力，必须保证队伍发展稳定，必须两条线同时抓。每次大的变革，思想统一是关键。本次培训是省地矿局主动适应财政政策调整的新起点，全局上下要明明白白做工作！这是新常态，是内生动力要求。我们在管理上要担高，要与中央提出的五大发展方向一致，积极将压力转为动力。供给侧结构性改革，地勘单位要首当其冲，要转变观念，特别是法人要提高认识，引领把握适应政策，要巩固现有基础，缓舒压力，及时总结问题、及时反映问题、及时与局、省相关部门加强沟通，必要时就地就近咨询当地财政部门。

    针对目前存在的问题和困难，局里将带队调研，结合实际制定有针性的具体措施。各队要加强财务资产等方面的知识、法律法规等的学习，人事财务部门更要主动学深、学透，为领导当好参谋。.
    周万强总结指出，本次培训高度重视新政策,得到省财务厅、人事厅的大力支持，体现出几个特点。一是安排及时。省地矿局是省里第一家针对财政政策调整，开展培训的单位。二是内容丰富。培训内容涵盖了预算、编制、人事等多项内容。且通过互动，引起省里对地矿行业的重视，为下一步财政政策的实施打下了基础、争取了政策的空间。三是收效明显。全局领导干部、财务人事人员对政策有了较全面的了解，统一了大家的认识，达到培训目的。周万强要求，下一步要加大政策宣传力度，加快制度废改立进程，狠抓落实好2016年各项工作任务。  

各地勘单位一把手、人事科科长、财务科科长及贵阳片区人事干部参加地矿局位于十二楼的主会场培训。各单位其余班子成员及贵阳片区以外人事、财务干部在各单位分会场以视频形式，参加了本次培训。

    据悉，培训结束后，该局所属各单位将开展就新的财政管理方式、省财政、局党委相关要求进行认真贯彻落实，做好工资统发各项工作，并进一步规范全局岗位设置、人员管理、工资福利发放等工作。