本网讯  1月20日，省地矿局在遵义102地质队召开挂职干部交流座谈会，局党委委员、副局长杨永忠到会指导并强调，挂职干部不能“越位”，但必须“有为”。  

据悉，近年来，省地矿局党委高度重视人才队伍建设和年轻干部的培养，为更好地服务地方发展，为贵州“两化”建设提供资源保障，于2009年、2014年先后与遵义市政府签订的框架协议和全面战略合作协议，2014年底选派15名副处级干部分赴遵义市所属县（区）挂职。

会上，挂职干部畅所欲言，交流了一年多来的挂职情况和挂职体会。大家纷纷表示，局党委安排干部到遵义挂职，是局党委融入地方经济建设、拓展服务领域的重大举措，也是局党委提升干部综合素质、开拓干部视野的有力措施。

杨永忠指出，挂职干部能有机会到遵义各县市区挂职，是局党委的信任，更是自身的荣幸和机遇，大家一定要把握好此次挂职机会，在挂任期间充分锻炼，向局党委上交一份满意的答卷。

杨永忠强调，挂职干部在挂任的岗位上要摆正位置，要做好分管领导的助手和学生，不能“越位”，必须“有为”，要主动担当一些工作，为地方作贡献。一是挂职期间务必牢记使命，克服困难，勇于担当；二是切实履行好挂职责任，用心做事，维护好贵州地矿的形象；三是进一步拓宽工作思路，积极跟进融入地方发展思维，继续为地方经济建设作贡献，同时要主动为地勘单位服务地方搭建平台，发挥地矿的专业优势；四是加强学习，增强自身本领，积极作为。

交流中，挂职干部还提出了全局的地勘队伍之间，特别是驻遵地勘单位和挂职干部之间大家要用好挂职平台，加强信息沟通，结合局队的工作业务需要，发挥地勘队伍的专业技术优势，多为地方经济建设服务等好的建议。局驻遵三个地勘单位负责同志也纷纷表示，地矿是一家，希望挂职干部把三个地质队当成自己的家，有困难和需要大家要沟通，希望通过大家的共同努力，圆满完成局党委安排的挂职任务。