3月14日，贵州省地矿局启动新一轮驻村挂帮工作，新选派的7名驻村干部奔赴六盘水市钟山区轮战脱贫攻坚第一线，与9名留任驻村队员一道续写脱贫攻坚新篇章。

自2016年4月以来，贵州省地矿局已在六盘水市钟山区16个贫困村持续开展驻村帮扶工作两年多的时间。2018年是贵州省“决战脱贫攻坚、同步全面小康”的关键之年，贵州省地矿局党委从培养锻炼干部、展示地矿形象、发挥地质优势、助推脱贫攻坚的高度，选派精兵强将开展脱贫攻坚工作。本轮参与挂帮的16名驻村队员中，9名为留任的老队员，7名为新选派的队员。

3月14日，贵州省地矿局党委副书记陈斌带队将7名新队员送到挂帮第一线，同时代表局党委与9名留任驻村队员逐一交心谈话，了解每名队员生活、工作、家庭情况，要求派出单位帮助驻村队员解决实际困难，帮助他们解除后顾之忧，放下思想包袱，轻装上阵。3月15日的座谈会上，陈斌要求局有关部门和派出单位务必高度重视、精心组织、狠抓落实，老队员要以老带新、再接再厉，做好示范引领，帮助新队员熟悉村情民意，尽快进入角色，完成交接工作。对于驻村工作，陈斌强调要做好三点，一是在“帮智”和“帮志”方面下功夫，做好“智”“志”结合，体现新作为；二是在发展村集体经济方面下功夫，因地制宜，跳出原有思维，充分发挥整体优势；三是在关心驻村干部方面下功夫，派出单位要针对驻村干部的困难建好台账，着重解决好驻村队员的后顾之忧，举全队之力支持和帮助驻村工作。

省地矿局副巡视员、驻六盘水市钟山区挂帮队队长石平主持座谈会，在会上传达了省委关于做好同步小康驻村工作的有关工作会议精神，并对开启新一轮驻村帮扶工作进行全面动员和部署。

六盘水市钟山区委常委、组织部部长孔滔在座谈会上详细介绍了近两年来本地区的同步小康驻村情况，对贵州省地矿局对驻村工作的高度重视，以及所派出的驻村队员在助推当地脱贫攻坚中所作的努力和贡献给予充分肯定和高度评价。最后表态指出要用心用情安排好新一轮驻村队员的生活，确保他们住得下、干得好；帮助驻村队员尽快熟悉村情，尽快进入角色，开展工作。

117地质队李邦勇代表留任的驻村干部作表态发言，他用“百度千度不如凉都十九度，友情亲情最美钟山驻村情”这幅自创的对联表达驻村决心，用“以投身扶贫事业为荣、以苦干实干为荣、以脱贫摘帽为荣”的新时期地矿驻村扶贫“三光荣”精神激励驻村斗志，在驻村队员中引起强烈共鸣。

106地质队程孝华代表新任驻村干部作表态发言，表示要加强思想建设，提高政治站位和业务能力，强化责任担当，以时不我待的良好精神状态打嬴脱贫攻坚战。

113地质队队长冯发焱代表派出单位作表态发言，表示要按照局党委的要求，搞好服务保障，举全队之力助推脱贫攻坚工作。

局党委办公室、局人事教育处及局属102队、104队、105队、106队、109队、111队、112队、113队、115队、117队、测绘院、地调院、环境院、实验室等14家派出单位领导；钟山区委组织部和西宁社区、双戛社区、月照社区、大河镇、汪家寨镇、大河湾镇等有关领导，以及23名新、老驻村队员参加了会议。