省地矿局2021年工作总结和2022年工作打算

2021年，省地矿局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会及省委十二届九次、十次全会精神，紧紧围绕全省“四新”“四化”，积极开展各项地质工作，取得了较好的工作成效。现将2021年工作总结和2022年工作打算报告如下。

一、2021年主要工作完成情况

扎实开展党史学习教育，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，充分发挥公益地质、能源矿产安全、生态文明建设、自然资源管理、防灾减灾服务职能，全面推进地矿事业高质量发展。预计全局可完成经营收入35.7亿元，达到年初制定的增长8%的目标，全年为全省无偿提供地质技术服务807项，实现“十四五”良好开局。

（一）认真贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，扎实推进党史学习教育和专题教育

学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和省委十二届九次全会精神，将省委省政府“四新”“四化”要求落实到实际工作中，各项地质工作取得良好成效。全面开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会和省委十二届十次全会精神，为职工群众办实事230余件。

（二）深化地质服务，为推动贵州经济社会高质量发展作出新贡献

服务能源矿产安全作出新贡献。推进重点矿产资源大精查，查明松桃高地项目锰矿资源量1.76亿吨、福泉大湾项目磷矿4.06亿吨、六枝平桥项目萤石42.10万吨、天柱寨脚项目重晶石1044.80万吨、正安旦坪项目铝土矿4546万吨、贞丰者相二项目金13.15吨，瓮安王家院项目估算磷矿资源量4536.55万吨，清镇小院项目概算铝土矿资源量达2000万吨。提出建议并积极推进毕节试验区优势矿产资源大普查，开展了毕节试验区1:25万地质三维空间调查评价、威宁裂谷1:5万地质三维空间调查评价等9个大普查项目野外地质工作。

服务生态文明建设作出新贡献。完成赤水大同河流域（白鹭岛至四洞沟段）生态环境保护修复、余庆及沿河长江经济带废弃露天矿山生态修复。协助省自然资源厅完成省国土空间生态保护与修复“十四五”规划，参与完成武陵山区山水林田湖草沙生态保护修复工程实施方案编制。开展了全省地热能产业研究，协助省能源局编制完成省地热能产业发展“十四五”规划，完成贵阳等7个市（州）地热能开发利用实施方案编制，实施了仁怀市妇幼保健院等一批公用设施地热能利用项目，2个浅层地热能项目入选国家能源局相关案例汇编。

服务防灾减灾作出新贡献。承担65个县（市、区、特区）地质灾害技术保障服务，开展地质灾害应急调查1259次，提交应急调查报告531份，成功预警避让地质灾害12起，避免1000余名群众伤亡。实施贵州省42个县域地质灾害详细调查及风险评价项目，完成18个县域成果验收，完成24个县域野外验收。完成第一次全国自然灾害综合风险普查遵义市地震灾害和仁怀、桐梓等6个县（市、区）地质灾害风险普查试点项目。

服务自然资源管理作出新贡献。开展了黔西南自治州等国土空间规划编制。完成贵阳等6个市（州）和务川等25个县（市、区）矿产资源总体规划编制。完成贵州省地质三维空间战略调查评价成果报告编制。开展贵州省矿产资源国情调查，提交矿区（山）调查成果报告1959份，完成585个矿区调查成果数据库建设及质检工作，编制了铝、金、镍、钾等省级单矿种报告。

服务乡村振兴作出新贡献。实施了黔东南自治州等耕地生产障碍修复利用项目，开展了汇川区等耕地污染调查与修复和高标准农田建设。自筹帮扶资金330万元，严格落实“四个不摘”要求，以“双联双促”为纽带，巩固脱贫攻坚成果，扎实推进钟山区16个帮扶村脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

（三）强化基础管理，各项能力建设再上新台阶

地质科研水平再上新台阶。完成自然资源部基岩区创新中心建设目标，新获2个省级科技创新平台。自筹经费800万元开展科技创新，锰、金等研究成果指导找矿实现新突破。推广应用地球物理深部探测、定向钻进等新技术，取得良好成效。在全国率先实施固体矿产数字勘查，推进大数据与地质工作融合。4项科研成果获得省部级科技奖，9项找矿成果获自然资源部“找矿突破战略行动优秀找矿成果”称号。

人才队伍建设再上新台阶。引进培养高层次重点人才34名，新增二级研究员1名、三级研究员6名，完成700余名工勤人员职业技能考评和聘任。推荐中国工程院院士有效候选人1人。“贵州省锰矿资源预测评价科技创新人才团队”获得第六届“全国专业技术人才先进集体”称号。1人获首届“贵州省杰出人才奖提名者”称号、1人获贵州省青年科技奖、1人获第一届省优秀科技个人奖。

风险管控能力再上新台阶。全面梳理内部风险，按月调度风险防范化解，全部风险处于稳控状态。全局资产负债率和事业单位负债总额持续下降，国家安全、保密、信访维稳工作正常推进，职工队伍保持稳定。扎实开展质量检查和安全标准化建设，质量安全工作形势良好。推进平安贵州建设，积极发挥地质技术作用，为能源矿产安全作出了贡献。

依法治局能力再上新台阶。强化法治意识，制定“八五”普法规划，开展述责述廉述法。强化法律顾问制度建设，2名同志申报为公职律师。开展宪法、党内法规和业务相关法律法规、技术标准学习培训，强化内部管理制度执行，为经济发展提供了法治保障。

（四）加强党的建设，推进党要管党、全面从严治党有新提升

坚持第一议题制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把“两个维护”落实到具体行动中。切实加强党的建设，探索“党员量化积分考核管理”，获全国第三届“党建创新成果百佳案例”称号，1人获省“优秀共产党员”称号，1个集体、2人获省直工委“两优一先”表彰。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分运用监督执纪“四种形态”，开展预防提醒谈话4122人次、示警约谈47人次、批评教育13人次、纠错诫勉6人次。完成省委巡视反馈问题整改。加强阵地管理和应对处置，牢牢把握意识形态主动权。强化党管干部，开展了“一报告两评议”、年轻干部择优推荐等工作。加强党对经济等各项工作的领导，定期分析研究经济工作，坚持“三重一大”决策程序和议事规则。强化精神文明建设，1个集体获“全国五一巾帼标兵岗”，1个单位获“贵州省五一劳动奖状”，3人获“贵州省五一劳动奖章”，2个集体荣获“贵州省工人先锋号”。

二、存在的不足和问题

一是受政府债务风险传导，项目应收账款逐年增加，债务风险逐步凸显。受投资减少、经济下行压力影响，稳增长难度加大。

二是地勘事业单位面临改革，在极力引导以发展促改革、以发展保稳定的前提下，少数干部职工仍然动力不足，有懈怠现象出现。

三是党建工作仍存在薄弱环节，基层单位一定程度存在“三会一课”质量不高的问题，党建与业务深度融合还存在差距。

三、2022年重点工作打算

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省委决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持以高质量发展统揽全局，守好发展和生态两条底线，深入实施乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，努力再立地质新功，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

（一）主要工作目标

发挥地质工作基础性、战略性作用，继续抓好公益性地质技术服务，持续开展战略性矿产资源勘查，扎实推进生态文明建设服务，深入推进地质灾害防治保障，助推全省经济社会高质量发展。坚持稳字当头、稳中求进，2022年经济发展指标预计增长8%左右。

（二）主要工作任务及措施

1. 围绕能源矿产安全、三大战略行动和“四新”“四化”，找准着力点

强化地质技术服务能源矿产安全。围绕贵州重要成矿区带，开展煤、磷、锰、铝、金、重晶石、萤石、铅锌、锂、稀土等国家战略矿产和贵州优势矿产地质调查评价。开展1：5万矿产调查和地下水综合调查。推进瓮安王家院磷矿和清镇小院铝土矿大精查项目，力争实现找矿新突破；积极协调推动2022年重点矿产资源大精查项目的实施。全面推进毕节试验区优势矿产资源大普查，完成毕节试验区1：25万地质三维空间调查评价等项目勘查工作，按计划推进赫章猪拱塘铅锌矿深部及外围地质三维空间调查评价等项目。推进务川岩风阡铝土矿勘探等项目,努力为保障国家能源矿产安全作出积极贡献。

强化地质技术服务三大战略行动。继续开展国土空间规划编制、地理国情调查、现代山地高标准农田建设，服务农业产业发展。帮助帮扶村发展农村产业，做好乡村振兴工作。围绕产业数字化、数字产业化，推进地质三维空间调查评价，争取开展“玻璃国土”建设，为自然资源、生态环境、地质灾害处置等多个领域提供基础数据。积极承接乌蒙山、武陵山、赤水河、乌江中上游、苗岭-沅江上游生态屏障区和重点生态区生态保护修复项目。抓好武陵山区（遵义）山水林田湖草沙一体化保护修复工程、长江经济带西南裸露型岩溶山区遵义市坪桥地下河系统污染防治试点、安顺市地下水环境现状调查评估等项目。大力推广使用浅层地热能等清洁能源，积极服务“碳达峰”“碳中和”。

强化地质技术服务“四化”。抓好能源矿产资源勘查，为新型工业化提供资源支撑。积极参与黔中城市群建设，广泛承接工程勘察、地基基础等工程业务，为新型城镇化建设提供地质技术服务。挖掘旅游资源大普查、1：5万耕地质量地球化学调查、第三次全国国土调查等成果，做好土壤污染防治调查、受污染耕地安全利用、地质公园规划编制、地学旅游文化村（镇）建设等工作，为农业现代化和旅游产业化提供特色服务和地球系统科学支撑。继续做好对口县（市、区、特区）地质灾害防治技术保障服务，完成地质灾害详细调查及风险评价项目成果编制，积极争取风险斜坡详细调查、自然灾害风险普查等项目，切实保障和服务民生。

2. 强化地质工作能力建设，夯实发展基础

强化科技创新能力建设，积极参与省相关国家重点实验室组建，推进已获批的科技创新平台建设，申报省新材料矿产资源预测评价重点实验室，推进“产学研用”融合，促进科技成果转化为现实生产力。强化人才队伍能力建设，开展地球关键带、新理论新技术新方法等前沿知识培训，做好省优秀科技个人与集体、省高层次创新型人才申报，发挥专家委员会作用，加强交叉学科联合攻关，提升解决地质技术难题本领。强化风险防控能力建设，防范化解银行借款逾期等债务风险，做好项目承接前风险评估与识别，做好意识形态、质量、安全生产、信访维稳、疫情防控常态化等工作，深入推进平安贵州建设。强化管理能力建设，坚持问题导向、目标导向、结果导向，增强过程管理。根据省委省政府安排，推进地勘单位改革，积极关注职工群众思想动态，做好局内部事项，引导干部职工支持改革。

3. 持续深入推进党的建设，引领高质量发展

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。充分发挥好党委把方向、管大局、保落实作用，以提升基层组织力为重点，做好党建与业务深度融合。加强宣传思想工作，持续抓好意识形态领域各项工作。加强干部队伍建设，根据改革要求选优配强基层单位班子，发挥好干部带头作用。持续开展党风廉政建设，推进党要管党、全面从严治党。认真落实党建带工建、团建，加强统战工作，做好离退休职工管理服务，加强民主管理，凝心聚力共同推进地矿事业高质量发展。

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