2017年,我局在省委省政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十八大、十九大精神和省委十二次党代会、习近平总书记系列重要讲话、中央经济工作会和全省经济工作会议精神,紧紧围绕服务我省“大扶贫、大数据、大生态”三大战略,在服务国土资源中心工作中突出技术支撑,在服务生态文明建设中加快转型升级,在服务经济社会发展中抢机遇抓项目促发展。克服矿业经济下行带来的困难,通过局属各队院和广大干部职工积极努力,各项工作取得了较好进展,现将2017年工作总结和2018年工作计划报告如下。
一、2017年工作情况
(一)攻坚克难,地矿经济保持平稳增长
面对持续低迷的矿业市场,积极研究,寻求对策,制定实施了我局地质工作十大计划(2017-2020)、水工环与地质工程发展三年行动计划(2017-2019),加快转型发展,经济运行继续保持稳中有进的良好态势。全年完成总产值40.39亿元;完成经营收入28.8亿元,其中:地质勘查完成4.89亿元,矿业开发完成1.41亿元,水工环完成19.19亿元,多种经营完成3.3亿元;完成经营结余3.89亿元,上缴财政3.3亿元,实现了国有资产保值增值。
(二)创新攻关,地质勘查地质科研成果突出
基础地质工作进一步加强,地质找矿实现新突破。一是中标中国地质调查局基础性公益性项目14个并组织实施;二是完成贵州省1:5万水文地质编图44幅,全部中标2017年度贵州省1:5万水文地质编图66幅。三是铜仁松桃高地锰矿新增锰矿石资源量6000万吨,贞丰者相二金矿新增金金属资源量20吨,赫章猪拱塘铅锌矿详查新增铅锌金属资源量140万吨,实现找矿新突破。
地质科技取得新成果。一是积极组织申报国家及省科研项目,已获批立项21项,其中参与国家重大研发计划专项2项。二是与中国地质科学院矿产综合利用研究所完成了“贵州毕节-六盘水地区能源资源基地综合地质调查”项目立项并获批。三是申报各类科技创新人才培养平台13项,其中1个省级工程技术研究中心已启动建设,1个省级工程技术研究中心、1个院士工作站通过现场评估。四是批准新设局管科研项目40项,经费390万元。五是获得省科技成果转化一等奖1项、科学技术进步三等奖1项、中国测绘地理信息学会测绘科技进步奖二等奖1项。六是建立了技术难题解决机制,帮助解决生产过程中的各种技术难题。七是我局研编的《贵州省区域地质志》公开出版发行。八是《贵州地质》办刊质量显著提高,《中国学术期刊影响因子年报》显示其影响因子排序前移15位。
(三)强化保障,大地质服务成效显著
服务地质灾害防治能力显著提升。积极参与毕节市纳雍县张家湾镇普洒社区突发山体垮塌抢险救援及骔岭片区矿山地质灾害隐患排查等工作。局属15家地勘单位与对口的50个县(市、区)签订了地质灾害防治技术保障责任书。全年累计共开展地质灾害隐患排查3155处,提交应急调查报告809份,共协助地方人民政府使受地质灾害威胁群众10825人成功避让,避免经济损失约4.45亿元,有效保护人民群众的生命财产安全。承接地质灾害治理项目83个,矿山复绿和矿山地质环境综合治理项目14个。
服务助推“多彩贵州公园省”建设效果明显。一是完成并提交了贵州省旅游资源大普查成果报告。积极参与地方政府12个省级、国家级、世界级地质公园的申报建设工作。二是初步拟定了《地质旅游示范村(村级地质公园)建设标准》并优选六盘水钟山区月照社区实施示范。三是施工地热井34眼,已完工地热井成效优良。编制并提交了《贵州省温泉(地热)资源勘查开发专项规划(2017-2020年)》。
服务绿水净土推进低碳清洁型产业发展取得新进展。一是完成国家地下水监测工程(贵州部分)218个新建、改建监测站点建设。二是全面开展1:5万耕地质量地球化学调查工作。采集表层土样品95562件,完成各县域内高效农业示范园区表层土样品的采集并送实验室测试。三是竞标获得贵州省农用地土壤污染状况详查采样与测试分析项目。四是开展并完成铜仁市优质水资源普查,新发现一批优质矿泉水源点。五是成功获取了遵义肿瘤医院等4个浅层地温能项目。六是强化绿色勘查理念,制定印发了《贵州省地矿局矿产资源绿色勘查技术要求》。
服务融合大数据亮点初显。一是运用“北斗云”自动监测预警技术成功指导纳雍8·28突发地质灾害抢险救援等工作,推动了我省地质工作由传统方式向自动化、数字化、网络化和智能化转变。二是启动“地质服务信息网”的建设。三是向贵州省大数据局和科技厅申请了《喀斯特城市地质大数据平台建设研究》等项目。
服务地质工程取得新成绩。承接岩土工程、地基与桩基础施工、边坡施工、地质灾害评估治理、水源地勘查、测量、土地整治等项目763个。完成遵义凤新快线建设工程、白云区城市地下综合管廊(一期)工程勘察等项目。威宁县石门乡土地整治(土地确权和测绘部分)项目完成全乡影像航测、4000宗确权登记调查和1500宗报盘落宗工作。
(四)主动作为,改革开放稳步推进
积极推进地勘体制改革。起草了《关于省地矿局体制改革试点实施方案(代拟稿)》等三个改革方案、《省地矿局体制改革试点实施方案的起草说明(代拟稿)》等三个起草说明和可行性报告。挂牌成立贵州地矿集团有限公司,完善地矿集团公司内部管理,开展融资平台建设,偿还局贷款4亿元。逐步理清事业、企业边界,进一步规范事业单位管理。完成全局国有企业摸底调查。对全局80家国有企业的党建、财务、人事等全面摸底,形成局汇总报告。
深入推进对外合作。强化与地方政府的需求对接,与毕节市、黔西南州人民政府就深化合作形成纪要并落实相关的地质服务工作。与中国地质调查局成都地调中心、中国地质科学院成都综合所等科研院所开展了工作对接和信息交流,取得实质性进展。与中国建设银行贵州分行签订了战略合作框架协议,实现了银企合作;积极与省内外地热勘查施工队伍合作,提升了施工能力。
(五)多措并举,能力建设进一步提升
重视人才队伍建设。一是利用中国贵州人才博览会录用3名博士、7名硕士。招录计划编制硕士研究生23人、本科生9人、注册师2人。二是明确局核心专家5名、局管专家10名;评选出局地质科技领军人才培养工程人选13名、杰出人才人选42名。三是新增国务院特殊津贴、省特殊津贴获得者各1名。四是获李四光地质科学奖、中国地质学会第十六届青年地质科技银锤奖、第十四届贵州省青年科技奖各1名。五是首次组织并完成了地矿类高级职称等申报审查评审461人,申报了研究员17人、高级经济师12人。六是成立了局专家委员会,按照服务经济社会发展要求,组建了11个专家组,为大地质服务提供了专家技术保障。注重资质提升。新增地质灾害防治、液体矿产勘查、水工环调查、遥感地质调查、区域地质调查等14个甲级资质。强化基础管理。以问题为导向出台了经营管理、财务管理、人事管理、党建工作四个方面的管理办法或指导意见,提高了依法治局的水平。地勘单位全面执行事业单位财务制度,建设启用了用友NC财务及收付款合同管理信息化系统,部门决算报表获得省直(汇总)单位三等奖,企业财务决算第三名。局电子政务网运用获省直单位第五名。强化安全生产,全局未发生责任重伤及以上安全生产事故,安全生产保持良好态势。
(六)从严治党,党建工作扎实有效
把党的政治建设摆在首位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。思想武装更加有力。深入学习贯彻落实党的十八大、十九大精神。全局开展党的十九大集中宣讲80余次。推进“两学一做”常态化制度化。开展向“时代楷模”黄大发、著名地球物理学家黄大年及身边先进典型学习活动。组织建设更加坚强。认真履行党委主体责任和书记第一责任人的职责。对局属各单位班子进行了调整补充,调整补充交流处级干部66人次,提拔副处级以上干部27人,12名80后干部选拔进领导班子,占新提任干部的44.5%,有效地改善了局属单位领导班子结构。高度重视信访维稳工作,在党的十九大等重大会议召开期间,全局没有发生进京、到省上访和各类群体性上访事件。党风廉政建设“两个责任”全面落实。压实全面从严治党政治责任,坚定不移贯彻中央八项规定、省委十项规定精神,开展了“四风”突出问题的自查自纠整改;组建局巡察领导小组,建立局巡察制度,开展了审计巡察工作;严肃执纪问责,认真践行监督执纪“四种形态”,全局共约谈1187人次,其中预防提醒谈话1157人次、示警约谈14人次、纠错诫勉约谈15人次,6人次受到党纪政纪处分。创先争优有新成效。局党委被省直工委评为“学习型领导班子”,3个基层党组织获“学习型党组织”,6名党员获“学习型党员”。2个基层单位通过“全国文明单位”复检,7个单位荣获“省级文明单位”。2个单位荣获“省直机关文明单位”,1个单位荣获“省直机关文明窗口”,1个处室荣获“省直机关文明处室”。27个集体30名个人获局和省总工会以上表彰。2个青年集体被命名为省直级青年文明号。局在2016年省直目标绩效管理考评中再次获得“优秀奖”和“创新奖”。宣传文化建设上新台阶。成功策划推出“60年成果、锰矿找矿创新理论成果、人才队伍建设、旅游资源大普查成果展示、地灾防治预警预报、挂帮扶贫、地热温泉”等主题宣传。在省级以上主流媒体刊发各类稿件近300篇(条),局网站发布新闻逾6000条,发布微信95条近260项内容。“网民最喜欢的省政府部门公众号”评选荣获第四名。脱贫攻坚有新作为。局党委把开展脱贫攻坚“五千行动”作为头等大事,组织局系统党内外知名专家深入六盘水钟山区开展调研和技术帮扶活动,充分发挥党内外专家的智力优势和技术优势,助推“大扶贫”战略行动。在极贫乡镇纳雍县董地乡和我局帮扶的钟山区周家寨等贫困地区成功实施地热井7眼,涌水量约230万立方米/年;成功实现极贫乡镇晴隆县三宝乡“盲区”找水突破,为集中安置区8000余人提供了清洁水源。抓好六盘水钟山区挂帮脱贫工作,局领导分别带队深入六盘水市钟山区,指导局同步小康工作队扎实抓好16个帮扶村脱贫攻坚的“春季攻势”“秋季攻势”和“五千行动”。局领导共蹲点调研30余人次,落实帮扶村办公经费32万余元,用于开展“大扶贫”工作的各类工作经费及资金100余万元。
二、存在的困难和问题
一是矿业经济低迷,下行压力仍在持续,国家和省的地质勘查投入收紧,商业性地质勘查投入大幅下滑,地质勘查、矿业开发市场萎缩,收入增长乏力。二是部分单位发展思路不清,担当意识、责任意识、市场意识不强,对新时代地质工作认识不到位,转型发展方向不明,办法不多。三是经济发展质量不高,有重总量轻质量情况;项目垫资大,应收款居高不下,经营风险大;矿业权、土地、房屋等优质资产盘活缓慢。四是经营管理能力需进一步提高,经营、财务、技术等未能形成有效协同,考核奖惩机制不健全,闯市场劲头不强,动力不足。五是人才结构不合理,领军人才、杰出人才少,注册资格人才、经营管理人才、复合型人才欠缺,不能满足产业升级转型发展的需要。六是“党政同责、一岗双责、失职追责”的意识有待进一步加强。七是一些单位存在中心工作与党建工作“两张皮”现象,抓党建促发展的办法措施不多。
三、2018年工作打算
全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神、省第十二次党代会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的领导,坚持稳中求进总基调,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,自觉践行新发展理念,突出“抓重点、补短板、强弱项、着力转型、高质量发展”这个主题,把握新时代地质工作新要求这条主线,围绕服务“大扶贫、大数据、大生态”战略行动和国土资源中心工作这个抓手,巩固传统地质优势,拓展大地质大服务,深化改革开放,推进体制机制创新,真抓实干,砥砺奋进开创新时代地质工作新未来。
(一)经济主要预期目标
经济增长速度10%左右,实现经营收入31.8亿元,其中:地质勘查4.9亿元、矿业开发1.4亿元、水工环21.8亿元、多种经营3.7亿元;当年实现经营性货币资金增长额3.88亿元以上,完成财政上缴任务。地矿集团公司实现利润3000万元以上。
(二)重点抓好以下工作
1.转观念强认识,深刻把握新时代地质工作新要求
按照党的十九大作出的中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾转化的战略判断,围绕“坚持人与自然和谐共生”等许多对地质工作有重大指导意义的论述和对“加快生态文明体制改革,建设美丽中国”的部署,根据相关法律法规和政策的变化,深刻把握新时代地质工作新方向新要求。从工作对象上,从单一型的调查或者勘查向综合性调查勘查转变,由矿产资源向地、矿、水、林、草多门类自然资源转变,由资源向资源、环境、空间、灾害等多要素转变。从工作领域上,由以浅部为主向浅部与深部并重转变,由以境内地质工作为主向境内、境外并重转变。从工作内容上,向清洁能源矿产和战略新兴矿产、大宗紧缺矿产并重转变,向地质潜力、开发条件、环境影响三维一体的综合评价转变,向资源环境空间灾害多要素综合调查转变。从工作方式上,更加依靠科技创新,更加依靠大数据、云计算、人工智能等先进技术手段。从工作成果上,由过去提交一个报告向为用户提供综合性成果和解决方案转变。从工作主体上,由过去的“单兵作战”式,向大团队、多单位、跨学科的“立体作战”转变。我局主动适应这些变化,提高思想认识,转变观念,牢固树立大地质、大资源、大环境、大生态、大数据观,按照新时代地质工作新要求,全力聚焦创新发展路径,全力聚焦转变发展方式,全力聚焦提升发展能力,全力聚焦提高发展质量。深刻领会党的十九大提出的“必须坚定不移地把发展作为党执政兴国的第一要务”,把经济高质量发展作为第一要务,狠抓产业经济发展。
2.抓重点促转型,实现地矿工作可持续发展
着力巩固传统地质优势。争取和实施一批国家和省项目。积极争取中国地调局1:25万土地质量地球化学调查和页岩气调查向贵州倾斜;争取第三次全国土地调查任务;以“一带两区五整装”和国家能源资源基地为重点,实施好贵州1:5万区域地质调查、1:5万水文地质环境地质调查、晴隆地区1:5万页岩气基础地质调查填图试点等项目,合作启动开展“贵州毕节-六盘水地区能源资源基地综合地质调查”。力争实现找矿新突破。以锰、金、铝、铅锌等优势矿产矿权区为重点,提升技术能力、加快地质勘查工作。加大商业性地质项目的获取能力。积极主动服务西南能矿集团等矿业企业矿业权区的矿产勘查,加强社会矿业权人需求的地质勘查、工程项目建设需要的压覆矿产资源评估等各项地质工作的获取力度。推进矿山地质工作。按照绿色矿山理念,进一步加强自有和合作矿山的矿山地质工作,服务矿产开发,争取形成示范带动,为拓展矿山地质服务夯实基础。服务地方地质工作需求。主动与国土资源部门对接,以需求为导向争取省地勘基金立项开展地质调查评价;深化与各地方政府的合作,开展地方经济发展需要的矿产资源调(勘)查,力争取得实质性进展,为政府管理提供技术支撑。全力做好地质灾害防治技术保障服务。积极配合地方政府,开展对口责任县(市、区)地质灾害隐患排查、突发性地质灾害应急调查处置,严格落实“汛期值班”制度,提供优质技术服务。做好纳雍、赤水等6县(市)高位隐蔽性地质灾害隐患排查示范,全面推进全省高位隐蔽性地质灾害隐患排查工作。积极争取实施地质灾害防治及矿山地质环境综合治理勘查、设计、施工、监理等工程项目。巩固壮大工程勘察施工产业。围绕新型城镇化、交通设施、水利设施等工程建设,积极承揽岩土工程勘察、地基与桩基础施工、高陡边坡(基坑)支护等项目。
着力拓展提升大地质服务领域和能力。推进1:5万耕地质量地球化学调查。全面开展第二批18个县(市、区)野外调查工作,提交第一批18个县(市、区、特区)成果报告,确保按时保质完成年度工作任务。积极助推“多彩贵州公园省”建设。继续协助实施好兴义世界地质公园的后续申报工作;依托全省旅游资源大普查成果,结合“大扶贫”战略,开展旅游资源详细调查、地质遗迹调查和旅游规划编制,推进地质公园、地质示范村建设。坚持绿色发展推进新能源勘查开发。以新建医院、康复疗养院、生态农业示范园为突破口,积极争取各地区浅层地温能开发利用项目,力争实现浅层地温能开发利用再上新台阶。扎实推进威宁县等7个县(区)选定区块的地热资源勘查工作,实现盲区深部找地热取得突破,全年实施地热井30眼以上。以毕节、水城、兴义等地区为重点,积极承接煤层气调查评价与探采工作。服务贵州天然饮用水产业发展。主动向省经济和信息化委、省国土资源厅等部门汇报,争取立项开展全省天然饮用水资源调查评价和水源地专项勘查工作,为贵州天然饮用水产业发展提供资源保障。提升水、土污染防治能力。高标准推进我省农用地土壤污染状况详查工作;积极服务十大污染源治理和十大行业治污减排“双十”工程,助力打好污染防治攻坚战。积极争取城市地质调查工作。采取多渠道积极建言献策,争取相关主管部门支持,申请多要素城市地质调查立项,开展基础性综合地质填图,努力推进城市地质工作。
着力强化地质科技创新。扎实推进科研项目申报立项。积极跟踪2017年度申报项目的立项状态,组织申报2018年度国家自然科学基金、中国地质调查局、省科技厅等重大专项、基础研究计划、科技支撑计划立项。扎实推进科研项目实施。重点推进国家科技支撑计划、国家重点研发计划等重大科研项目实施,加强“贵州省地质矿产志”研编工作及局各类科研项目管理,建立台账,强化监督,狠抓项目实施和结题验收,提高项目结题比例。扎实推进科技成果奖励及成果转化应用。积极组织申报国家、省部级各类奖项,鼓励申请发明专利、实用新型专利。扎实推进创新平台搭建。积极开展省部级各类创新平台申报。全力推进产学研技术创新平台。大力实施人才能力提升培训工程,充分发挥局专家委员会、专家组等各类人才在创新中的引领作用,促进我局高层次创新型人才培养。扎实推进地质大数据工作。依托地质档案馆,启动地质资料大数据建设。加快推进建筑信息模型(BIM)、北斗云智能化自动监测技术平台的建设及推广应用,促进工程勘察设计、施工、地质灾害监测预警等领域技术进步。积极开展数字化三维矿山、三维城市地质模型、资源环境监测预警网络、地质信息决策支撑系统的研究与应用,打造开放共享的跨界协同创新平台。
着力聚焦改革开放。主动作为,加强政策研究,提前谋划,做好政府购买服务事项的准备工作和能力建设。进一步理顺局属地勘单位事业、企业关系,建立健全地矿集团现代企业管理制度,为局地勘体制改革奠定基础。深化对外合作与交流。进一步拓展和深化对外合作,营造发展环境,积极服务地方发展;加强与科研院所合作,打造“产学研”平台,提升创新发展能力;加强与省内外优强企业的合作,融入“一带一路”、“长江经济带”发展战略布局,“走出去”拓展服务领域。全局各单位之间要相互取长补短、相互学习促进,在对外业务上要整合资源优势,形成合力。
3.补短板强弱项,推进地矿经济高质量发展
全力提升发展能力。一是夯实发展基础,做实企业。在事权范围内厘清事企边界,实行内部“分制管理、分体运行”,建立和完善公益二类事业单位和企业内部激励和约束机制,充分发挥各类人员在市场经营中的作用,增强内部活力;以做实企业为基础逐步整合人才、资质、资金、设备等要素,积极申报获取环保、工程总承包等转型发展所需的其他行业资质。二是大力培育产业经济。大力推进产业的横向拓展和纵向延伸。形成矿产资源勘查开发从勘查、办证、开采、加工、检测,到建厂、技术服务、销售、复垦等全产业链服务体系;形成环境工程从评价、勘察、设计、监理、咨询,到施工及管理等全产业链服务体系。三是充分发挥地矿集团公司在改革发展中排头兵作用。全面理顺集团公司产权关系,实现股权结构清晰、产业结构优良、平台作用明显、集团化经营有成效的目标;充分发挥集团公司投融资平台作用,建立资金管控制度,拓宽融资渠道,提高融资能力。
全力提升资产运营能力。一是全力盘活矿业权资产。开展自有和合作矿业权梳理、评价和优劣分类。加大矿业权引资合作、开发、转让力度,引入优强企业合作开展矿业开发,积极稳妥推进部分在产矿山、停产停建矿山股权股份转让,盘活资产。二是全力盘活土地资产。要紧密关注市场动向,随时保持与当地政府和有关部门的沟通联系,按照“一地一策”的原则,采取多种模式盘活土地资产。三是全力盘活房屋资产。要继续加大力度推进北京路银海元隆项目遗留问题妥善解决,确保经营效益。地质科技园要继续巩固招商成果,挖掘园区商业配套价值。装备中心要紧密关注双龙新区产业规划,通过厂区整体出租或合作等方式招商引进新项目。
全力提升管理能力。一是全面推行项目预算管理。建立健全经营收支预算控制体系,所有经营项目做到全成本预算。加强预算执行管理,建立预算执行的监督制度,做到事前有预算,事中有评估,事后要有检查。二是规范经营、财务管理行为。各基层地勘单位按照局经营管理和财务管理办法加快制定实施细则,切实加强管理,规范经营行为,防范各种风险。实施经营性结余资金统筹集中管控,通过资金池现金管理技术,按季度将单位应实现的经营性结余资金实行限制管控,督促项目资金的管理与回收力度,确保完成年度经营结余和单位积累目标任务。三是强化基础管理。进一步完善绩效工资分配制度体系,完善经营管理人才、高层次人才、特殊人才、高技能人才和生产经营一线职工的分配激励措施。加强质量管理,完善质量管理制度,促进地质工作质量水平提升。加强安全管理,全面落实安全生产主体责任,确保安全生产。强化保密管理,确保国家秘密和局商业秘密的安全。
全力提升人才队伍建设能力。以市场需求为导向,以支撑产业发展为要求,积极培养经营管理型人才。在现有人才资源的基础上,根据服务生态文明建设需求,培养一支生态文明建设方面的高素质专业技术人才队伍。完善局专家委员会及专家组、局核心专家局管专家管理制度,逐步建立局队人才梯次队伍,形成合理的人才梯次结构。
4.把方向谋大局,加强党的建设
一是始终把党的政治建设摆在首位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。按照习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上强调的三个“一以贯之”和“五个过硬”要求,抓好“关键少数”、管好“绝大多数”。领导班子和领导干部要以身作则、从自身做起,不断增强凝聚力、提高引导力,成为职工群众信赖的主心骨、领路人。二是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团的重要讲话精神,强化理论武装。全局党员干部要牢记嘱托、感恩奋进,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上狠下功夫,不断强化思想武装、理论武装,始终保持政治自觉、行动自觉。三是扎实开展主题教育。按照中央和省委部署,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,结合省情局情队情科学制定计划方案,与感恩奋进新时代贵州精神紧密融合,开展多种形式深化主题教育活动。四是把加强作风建设作为主题教育活动的重要内容。深入查找“四风”突出问题的新表现,推动整改落实。大兴调查研究之风,坚决杜绝“蜻蜓点水走过场”,力戒形式主义,官僚主义。领导干部要带头调研,深入一线,全面了解情况,研究问题,破解发展难题。大兴真抓实干之风,坚决杜绝工作漂浮、华而不实、空头支票等问题,按照推行“政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责”的“五步工作法”,把问题搞透、把政策搞准、把措施搞细,不断提升工作的精准度和实效性,把各项工作落实落细落小。大兴勤俭节约之风,坚决杜绝铺张浪费,杜绝讲排场、摆阔气。崇尚勤俭节约传统美德,绝不能滥用职权,奢侈浪费。五是夯实基层组织建设。选好配强党组织书记,推进党的基层组织设置和活动方式创新,积极做好在生产一线和业务骨干中发展党员工作。坚持抓党建带工建、妇建、团建,切实发挥群团工作桥梁纽带作用,进一步抓好统战及离退休管理服务工作。六是加强干部队伍建设。严格执行“好干部”标准,完善领导班子考核制度,加强干部培训工作,提高干部队伍能力素质;开展队处级后备干部选拔工作,强化后备干部培养使用,指导局属单位开展科级干部的选拔任用工作和优秀干部队伍建设工作。七是落实从严管党治党工作责任制。进一步压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员一岗双责,逐级传导压力。改进完善从严治党片区督查机制,继续实行一季度一部署一巡查一通报制度。加强意识形态工作,做好舆论引导和舆情管控,确保局系统内部稳定。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则、省委的实施细则,严格执行“禁酒令”,防止“四风”回潮反弹。坚持以上率下,运用监督执纪“四种形态”,加强纪律教育,切实发挥好局巡察组监督执纪问责利剑的作用,切实把管党治党的责任落到实处。八是全力助推大扶贫行动。发挥地质技术优势,主动开展工作,服务脱贫攻坚。继续抓好脱贫攻坚“五千行动”和贫困村同步小康驻村工作,全力打好脱贫攻坚战。
2018年1月24日