推动发展要抓落实、调结构、强人才、促转型
近日,省地矿局党委副书记陈斌同志在106地质队调研时强调,面对新时代地质工作新形势新任务新要求,地勘单位要做好抓落实、调结构,强人才、促转型工作,确保地矿经济健康可持续发展。
在调研座谈会上,陈斌一行听取106队一季度经济目标完成情况及下步工作思路汇报后,对该队今年以来的工作及发展思路给予肯定。同时指出要不折不扣的贯彻落实好局“三办法一意见”,抓好党建工作,规范内部管理,并对地勘单位发展提出四项指导性意见。一是抓落实。领导班子要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用实际行动贯彻落实好十九大、十九届二中、三中全会、省委十二届二次全会及局地矿工作会议精神,理清发展思路,抢抓生产进度,力争完成年度经济目标任务,并提前谋划好明年工作。二是调结构。地勘单位要充分发挥“人才队伍、专业技术、地质数据”三大优势,加强与地方政府和企业交流合作,拓展新的市场领域;积极推动矿权合作和转让,尽快形成探采开发产业链,盘活矿业资产。三是强人才。新时代地勘单位基础建设必须加强人才队伍建设,有针对性培养有发展潜力的年轻干部,大力培养复合型人才,增强企业核心竞争力。四是促转型。要把今年全国“两会”精神读懂、读透,按照单位年初既定“分制管理、分体运行”的转型思路,引导职工转变思想认识,调动经营管理和专业技术人员积极性,鼓励职工拓展市场,创造效益。
局人事处处长杜国华、审计处处长王炯陪同调研。(作者单位:106地质队)
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