7月5日下午，局党委副书记陈斌到贵州地矿基础工程有限公司调研指导，强调要扩大规模、创新思路、党建统率、居安思危。

当日，陈斌副书记一行到基础公司各部门、实体进行了走访，并参观了公司宣传橱窗。座谈会上，基础公司总经理陈寿稀汇报了公司成立30年来的发展历程，详细介绍了2016年以来公司在人才储备、部门管理、资质管理等方面情况以及公司“十三五”发展思路和当前存在的困难。

陈斌副书记对基础公司经营思路、经济建设、党建工作等方面给予高度肯定，并针对存在的问题及发展现状，以问题为导向，对下步发展工作提出六方面要求。他指出，一是做大企业规模，争做龙头企业。公司要进行自我施压，要通过压力更大程度的挖掘公司发展的潜力，树立在地勘产业做龙头企业的发展思路；二是创新思路，谋划发展。围绕“走出去”的思路，拓展省外市场，通过竞争，找到自己的价值；引进高端人才，培养复合型人才，增强公司核心竞争力；三是辨证的处理各种关系。目前事企改革，思想浮动，要多做思想工作，理顺事企关系，要促发展、保稳定，实现公司持续稳定的发展势头；四是发挥好党建保障、统率的作用。通过“两学一做”，从党员做起，发挥党员模范引领作用，做新型党员；党建工作要创新，要“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”；公司30年的发展历程，要做好宣传报道，扩大影响力；五是居安思危，拓展市场。虽然公司目前发展势头良好，但要看到市场竞争的激烈，要积极发展新的经济增长领域，跳出思维框架，争取更大的发展；吸收先进企业的成功经验，化为己用；做好长远规划，走出特色的地勘之路；六是发掘、用好人才。公司年轻化，是实力的蓄积，除了注重各层次优秀青年的配备，还要对“急、难、险、重”项目中涌现的人员给予重点培养、提拔。