4月19日，局总工程师周琦、局副总工程师刘远辉到117地质队开展调研活动，为推动该队地勘工作和经济发展出谋划策。

调研过程中，该队汇报了一季度工作和年度目标计划，梳理了大队发展过程中遇到的瓶颈和难题尤其是项目储备不足的问题，局总工程师周琦一一作了问题分析和解答，为推动该队各方面发展鼓劲加油。周琦指出，117地质队是地质找矿尤其是黄金找矿“功勋单位”，为贵州黄金事业发展做出了重大贡献，同时也为大家树立了“吃苦耐劳、敢拼、敢闯、敢打硬仗”的“117队精神”；但随着地质市场的新变化，117地质队在发展中也存在短板，比如科技创新能力不足，产、学、研结合不够，人才培养力度上还有差距，产业结构不尽合理等等，大队要从抓战略、抓规划、抓政策、抓服务四个方面谋篇布局，认真研究《贵州省地矿局地质工作十大计划》，结合实际对接“十大计划”，从项目、人才等方面制定实施计划，有针对性地抓好人才培养，要有开放的心胸和开阔的视野，要有危机意识，奋起直追，迎头赶上。

局副总工程师刘远辉也为该队地勘工作提出了意见建议，一是要完善激励机制，激发干部职工闯市场拿项目的积极性；二是针对黔西南地区盆地相金矿找矿工作，不只着眼于局部地块，要作整体思考，加强地质科研攻关，做精地质勘查主业；三是在与西南能矿集团等企事业单位合作中，要提供主动服务，认真研究前期资料，主动为业主提出勘查优化方案，争取更深层次合作。

该队党政领导均表示，周琦总工程师指出了117地质队的长处，点出了短板，切中了要害，指导意见切实可行，拓展了思路，开阔了视野，大队将结合制度“废改立”工作，完善各项管理制度、改革措施，建立激励机制，结合实际，抓好落实，最终出成果。

4月19日，局总工程师周琦、局副总工程师刘远辉到117队调研。（田景轩 摄）

4月19日，局总工程师周琦（前左一）、局副总工程师刘远辉（前右一）到117队调研。（田景轩 摄）