省地矿局党委坚持以高质量党建引领高质量发展，坚持大抓基层，促进党建工作和业务工作深度融合，在省“黔进先锋.贵在行动”的总载体下，在全局基层党组织中开展“地矿先锋”党建品牌创建活动，各基层党组织从党员模范带头发挥先锋作用、党支部攻坚克难发挥战斗堡垒作用等方面着力打造党建品牌，涌现出一批先进典型，取得显著成效。

明确创建目的，把握创建原则

局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合职能职责和中心工作开展党建品牌创建活动，把握政治导向、发展导向、基层导向，明确坚持“遵循党章、依法创建；政治引领、服务中心；统分结合、突出特色；务实管用、不断丰富”等四项创建原则，增强党建品牌创建的时代性、针对性，使党建品牌和业务工作相互促进、协调发展，通过实践不断丰富和完善党建品牌内涵。

该局“地矿先锋”创建重点内容有两项：围绕开展党员量化积分考核争当“党员先锋”和发挥党支部战斗堡垒作用争当“支部先锋”。争当“党员先锋”其目的是在党员中倡导履职尽责、你追我赶的良好局面和价值导向。争当“支部先锋”其目的是继续深化拓展党支部标准化规范化建设成效，丰富创建内容，提升创建效果。

共性与个性结合，强化创建指导

今年2月，该局党委在全局开展“地矿先锋”党建品牌创建活动正式启动，并将党建品牌创建作为基层党委党建目标考核。面对这一创新举措，品牌如何创建成为摆在每一个基层党组织的课题。

该局党委办公室多次收集基层党组织意见，把强化党建品牌创建指导作为。局二级巡视员、党办负责人何毓敏前往局属102、104、113、测绘院等四个党员量化积分考核试点单位听取意见建议，探索培养和树立一批“找矿先锋”“科技先锋”“生态文明建设先锋”“地灾防治先锋”“党建先锋”“为民服务先锋”，激励党员立足本职岗位争创一流、争当先锋，彰显党员的先锋模范作用。今年7-8月党委办公室利用基层党委抓党建目标现场检查，分别组成两个检查组，对局属基层党委党建品牌创建开展督促指导。

党的力量来自组织，党务干部是具体承担和组织党建工作任务的直接责任人，其工作能力和工作质量直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着基层党建工作的水平。局党委办公室抓住关键，结合今年《全局党务干部履职能力提升培训班》，邀请在创建工作中走在前列的局属104地质队交流分享该队如何开展党建品牌创建，共同启发思维，创新方法，结合自身实际开展丰富多彩、特色鲜明的创建活动。该队党委从2021年起指导所属五个党支部，结合自身特点，创新性打造“勇立潮头党支部”“找矿尖兵党支部”“生态卫士党支部”“星级服务党支部”“夕阳生辉党支部”，已成为响当当的支部品牌。

一个党员一面旗，一个支部一个堡垒

行动是最有力的带动。局属各单位党委按照局党委统一部署，认真组织，精心实施，将“地矿先锋”党建品牌创建纳入党委重要工作，党委书记亲自抓，班子成员结合分管工作抓。一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜，支部攻坚，党员带头，在各自岗位上尽心履职发光发热，打造了“地矿先锋”党建品牌含金量。

在争当“找矿先锋”方面：102地质队以第三党支部为“找矿尖兵”创建主体，成立党员突击队，紧抓新一轮找矿突破战略行动，提交锰、锂等6个战略矿种立项建议书10项，通过立项设计8个。104地质队矿业公司党支部扛起保障国家能源资源安全使命责任，全力打造“找矿尖兵”党支部，真正做到了党员带头，全员同心。105地质队项目第三党支部开展“铄石流（磷）金·地质科技创新”党建品牌，贵州省盘县架底金矿，探获新增金资源量57吨，入选自然资源部找矿突破战略行动优秀找矿成果。113地质队资源勘查中心联合党支部继承和发扬“三光荣”精神，扎根乌蒙山区野外一线开展找矿和综合研究，2023年成功立项通过“三稀”、萤石及多金属矿等7个项目。实验室实验测试党支部高质量完成了贵州省重大科技专项“贵州锂资源成矿规律与找矿预测研究”、“贵州磷、锰、铝优势资源成矿规律与快速高效智慧化勘查技术研究及示范”、贵州省新一轮找矿突破战略行动等实验测试工作。

在争当“科技先锋”方面：101地质队机关第三党支部围绕“科技创新”品牌抓产学研，推广运用《地质测量计算机数据处理及辅助成图系统》，被湖北、甘肃等多省20余家地勘单位应用指导生产。103地质队物化探多经党支部作为贵州物探行业的排头兵，始终立足地质找矿一线，积极学习找矿新理论新方法，取得了良好的社会效益和经济效益，展示了地矿新青年的良好精神和风貌。111地质队岩土工程勘察党支部创建品牌“探岩固土·贵勘先行”以引进新技术新方法为手段，以提升勘察成果质量为目的，力争让支部品牌成为省内岩土工程勘察行业中的排头兵。115地质队在职第三党支部紧扣省新一轮找矿突破战略行动，成立专业技术找矿科研团队，为贵州省地质找矿事业贡献自己的力量，一名党员同志于2023年获省总工会授予的“贵州省五一劳动奖章”。

在争当“生态文明建设先锋”方面：109地质队在职第二党支部服务生态文明建设，参与全省土壤污染防治行动，承接受污染耕地成因排查这一新型攻坚项目，完成受污染耕地安全利用及地下水调查评估4个生态环境部项目入库。114地质队总工办党支部水文工程院牵头实施的贵州首个地下水污染试点项目——长江经济带西南裸露型岩溶山区遵义市坪桥地下河系统污染防治试点项目（一期）地下水帷幕工程顺利通过专家组验收，地下水污染治理取得了显著成效。

在争当“地灾防治先锋”方面：106地质队在职第五党支部充分发挥先锋模范作用，协助保障县做好预警监测、巡查排查及紧急避险等工作，守护人民群众生命财产安全，党建品牌创建取得良好成效。112地质队在职第三党支部按照1+1+1服务模式，以“我为群众办实事”为切入点和落脚点，用工作成效打响“地灾防治先锋党支部”品牌。环境院地质环境与地质遗迹调查科党支部8名共产党员带头，发挥专业优势，历时3个月，完成了全省758处风险斜坡核查任务。

在争当“党建先锋”方面：地调院专业技术第四党支部将工作重点放在矿产资源勘查、能源资源安全、生态环境建设等地质技术服务上，将工作量化细化并按工作清单抓好工作推进，连续多年在党建工作目标考核中排名靠前，支部党员多人次被局、院党委授予优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。测绘院第四党支部强化服务质量，开展了“强化服务创模范，凝心聚力促发展”党建品牌创建工作，进一步提高机关党员干部的工作效率、提高服务效能、提高发展效益，争创模范机关，推动党建和业务工作融合发展。集团党委基础公司党总支开展“基础扎实 齐心聚力”党建品牌创建活动取得良好的成效，形成“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建”的良性循环，切实将党建工作的“软实力”转化为公司发展的“硬支撑”。

在争当“为民服务先锋”方面：108地质队党委以“地矿先锋”创建为契机，发挥党员突击队作用，其中岩土测量党支部协助毕节市自然资源和规划局、金沙县自然资源局完成执法监管、耕地保护工作，使耕地和矿产资源得到了有效的保护。117地质队机关一支部结合职能开展“服务先锋”品牌创建，支部所辖7个部门用心用情做好服务，保障安全生产零事故，保持和谐稳定，为高质量发展保驾护航。装备中心探矿厂党支部以“铸匠心之魂、扬驰名虎口”为支部品牌，以构建一支具有敬业、精益、专注、创新的技术团队，形成追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神的企业文化。

（局党委办公室）

一审：叶章青

二审：王  琴

三审：何毓敏