近年来，省地矿局党委围绕中心，服务大局，积极探索开展“四个着力”加强党建工作，夯实基础，规范程序，清单化管理，推进党建与业务深度融合，党建工作规范化制度化水平不断提高，取得良好成效。

一是着力推进抓党建工作职责清单化。局党委根据地矿工作点多面广、人员流动分散等特点，结合实际制定《基层党组织抓党建工作责任清单》，包括党委书记、党委副书记、纪委书记、党委委员、党支部书记、党小组7个责任清单，特别是把党委书记“第一责任人”的党建责任、政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五大类36项具体责任，细化到每个月、每一项具体工作，按时间节点持续推进，同时制定《党建工作年度考核清单》，确保抓党建工作职责明确、履职到位、清单管理。

二是着力推进支部党建工作标准化。为夯实基础，规范管理，局党委制定下发了《关于推进全局党支部标准化规范化建设的实施意见》，在全局开展基层党支部标准化规范化达标工作，加强组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障措施等标准化规范化管理，特别是规范“三会一课”“主题党日”、支部记录。目前，全局170多个党支部全部达标，5个党支部先后获得省直工委“星级党支部”、“示范党支部”称号，党支部工作全面提升。

三是着力推进检查指导常态化。局党委根据基层单位每年党务干部交流、党支部换届后党建工作出现“新手”的情况，不定期组成党建工作检查组，今年先后采取单位自查、片区交叉交流、日常督查、综合检查等措施，对日常党建工作、党建质量提升三年行动、党建资料建档归档等进行检查指导，完善机制措施，选树先进典型，做到基层党建工作“不留空白”“杜绝死角”。

四是着力推进党建与业务融合化。为围绕中心，服务大局，以高质量党建引领高质量发展，局党委制定下发《关于破解“两张皮”推进党建与业务工作深度融合实施办法》，明确“四同步”“六个机制”，各基层单位积极探索开展“党员量化积分考核”、“四个融合”“党建+项目”“1+N”、党员先锋模范岗等活动，聚焦生产经营业务中心工作，不断形成长效化机制，党支部战斗堡垒作用不断增强，党员立足岗位建功立业，急难险重任务冲锋在前，先锋模范作用发挥突出，有效促进党建与业务工作深入融合，省直工委专程到我局调研，给予充分肯定。

（局党委办公室）

一审：叶章青

二审：詹海燕

三审：王  琴