省地矿局党委在党史学习教育中，紧紧围绕“办实事、开新局”目标要求，聚焦基层群众“急难愁盼”问题办实事，聚焦创新开展党建与业务深度融合开新局，眼睛向下，重心下移，党建工作亮点频现，工作成效明显。

开展“党员量化积分考核”获全国第三届党建创新成果“百优案例”。局党委从2021年元月以来，选择102地质队第一党支部、104地质队矿业公司党支部开展试点，把党员从事的具体工作进行“量化积分”，细化每一位党员的具体考核指标，主要从四个方面开展：一是规范制度，夯实基础；二是量化指标，分类积分；三是四个步骤，定期考核；四是奖罚激励，争当先锋。通过每月一次考核，实现了党员管理由“虚”变“实”，党员考核由“静”变“动”，结果运用由“软”变“硬”，激发了党员争积分、办实事、争先进、你追我赶、创先争优的良好局面和价值导向，促进了党员创先争优的鲜明导向，激发党员立足工作生活普通岗位争创一流，发挥党员先锋模范作用；解决了党员考核指标由“虚”变“实”问题，实现党员队伍管理“数字化”，落实了党要管党、从严治党要求，实现了党员教育、日常管理、考核工作的精细化、规范化、常态化。2021年5月，省直机关工委组织专家评审，层层筛选，从全省55个党建创新成果案例中推荐我局“党员量化积分考核管理”代表贵州出征参评，从全国500多个案例中脱颖而出，荣获全国第三届党建创新成果“百优案例”，这是全国机关党建领域最高荣誉之一。学习强国、天眼新闻、中国矿业网等媒体宣传报道。

开展党支部“结对共建”为基层办实事。局党委委员率领机关13个党支部（党小组）党员，与基层党支部开展“结对共建”，建立办实事台账清单，扎实开展“结对共建”活动。第一党支部局办党小组帮助106队等单位解决网络安全维护问题已办结。第一党支部党办党小组与102地质队第一党支部开展“结对共建”办四件实事，建立一个机制、开展一个试点、举办一次培训、提出一批点子已全部办结。第一党支部经发处党小组帮助指导10多家基层单位编制“十四五”规划编制已全面完成。第二党支部地勘处、环工处党小组指导基层单位解决优势矿产资源大精查、地灾防治中技术难题已全面完成。目前，机关四个党支部帮助基层党支部解决的26件工作难题已全部完成。

“六个机制”有效破解“两张皮”。为切实破解党建与业务工作“两张皮”问题，局党委制定出台办法，建立“六个机制”，促进党建与业务工作一体推动、高效联动、同向同行、同频共振。一是“四同步”机制。党建和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“四同步”“一盘棋”。二是“双注重”机制。局党委在制定党建工作要点、谋划重点工作任务时，注重突出党建引领作用；部署党建工作时，注重强化服务保障中心工作导向，双向发力，同步提升。三是“一岗双责”机制。通过完善措施、加强培训、督促检查、年终考核等闭环管理措施，促进党委和党支部成员认真履行“一岗双责”，切实做到两手抓、两手硬、两促进。四是“联动式考评”机制。坚持党建工作和业务工作联动式考评，年度考核、任期考核和相关考核中，把党建工作作为推动中心工作、促进各项任务完成情况作为重要内容。

“六个到位”保障老百姓生命财产安全。局党委充分发挥党组织和党员作用，彰显地勘单位公益职能，主动为全省老百姓办实事，承担65个县（市、区、特区）地灾技术保障服务，做到人员到位、设备到位、技术到位、保障到位等“六个到位”，局党委委员带队深入市州开展地灾巡查，全局组建65个工作组，24小时全天候为65个县（市区）老百姓开展汛期地质灾害排查，及时排除地灾隐患，截止2021年11月30日，累计开展地质灾害隐患排查9168次，应急调查1259次，提交应急调查报告531份，当好人民生命财产安全“保护神”，得到广大老百姓和地方政府一致好评，新华网、中央电视台、贵州电视台、当代贵州、天眼新闻、众望网等媒体广泛宣传报道。

（局党委办公室）

一审：叶章青

二审：杨邦英

三审：詹海燕