在贵州省首个“人才日”到来之际，省地矿局党委开展走访慰问、专题会议、座谈交流、通报表扬、宣传报道等丰富多彩的“敬才”“赞才”“引才”系列活动，大力营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，为促进地矿事业高质量发展提高人才保障。

据悉，今年4月23日是省委确定的首个“人才日”，省地矿局党委认真落实省委部署，及时研究制定了《省地矿局“人才日”活动方案》，4月20日至4月23日扎实开展一系列活动。

4月20日上午，省地矿局召开人才工作专题会暨人才座谈交流会，局党委书记、局长、局人才工作领导小组组长付贵林，分管人才工作的党委副书记陈代军，分管科技工作的副局长朱春孝出席会议。省核心专家、省创新型“十”层次人才周琦，省管专家代传固、刘建中，省创新型“百”“千”层次人才代表张遂、覃永军、朱要强，退休专家代表苏宁，部分地勘单位党委书记、队长、总工程师和局相关处室负责人参加会议。会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的系列重要论述摘编和全省人才工作推进会精神，参会专家代表围绕局“十四五”人才发展与科技创新进行了三个多小时的座谈和交流发言，提出了很多建设性意见建议。付贵林同志在座谈会上讲话，对推进全局人才工作更高标准、更高质量发展提出三点要求，一要充分认识做好人才工作的重大意义，我局作为全省地质工作的主力军，在“十四五”高质量发展时期，对人才的渴求比任何时候都更为强烈和迫切，要准确把握人才工作对促进“十四五”乃至更长时期全局高质量发展的重大意义, 深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，切实增强做好人才工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二要突出工作重点, 统筹推进全局人才工作高质量发展，加快研究制定人才规划，加强政策系统梳理，抓好配套措施制定，加强人才引进培养使用，拓宽人才引进渠道，丰富人才培养方法，提高人才使用的雅量，完善人才发展机制制度，改进人才评价机制、人才激励机制、专家人才管理机制，优化人才服务保障，营造尊才爱才环境。三要坚持党管人才, 共同构建全局人才工作大格局，认真落实习近平总书记“聚天下英才而用，关键是要坚持党管人才原则”的重要指示，严格落实责任, 加强人才工作统筹，健全完善工作会议制度、工作报告制度、工作考核制度，细化工作举措，结合党史学习教育和专题教育开展5个调研课题，破解人才工作难题，加紧制定“十四五”科技创新和人才发展规划，加强人才工作，围绕中心、服务大局，开拓创新、凝智聚力，开创我局人才工作新局面，推进地矿事业高质量发展，为续写新时代贵州发展“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”新篇章作出新的更大贡献。

4月20日下午，省地矿局邀请贵州地矿行业首席科学家、贵州省地质调查院研究员、贵州省科学技术协会副主席、享受国务院政府特殊津贴专家、贵州省核心专家周琦作题为“科技创新”的专题讲座，利用“新时代学习大讲堂”视频，在局机关设主会场、局属单位设分会场，局机关和基层单位干部职工1000余人聆听了专题讲座。活动结束，局有关领导带队开展走访慰问人才代表活动，分别看望了为我局地矿事业发展做出重要贡献的周琦、代传固、刘建中、张遂、李龙波、祁连素6名人才代表，详细了解他们的工作、生活状况，征求对人才工作的意见建议，帮助协调解决实际困难和问题。

据悉，省地矿局在“人才日”活动期间，还将对有贡献的优秀人才以及在人才培养、引进等方面工作突出的单位和个人进行通报表扬。该局网站、基层单位网站、报纸等媒体平台，将全方位、多渠道、多层次、多形式宣传报道地矿经济发展态势、典型人才事迹、人才工作主要成效等，营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。

（作者单位：局党办、局人事处）

图为省地矿局人才工作专题会暨人才座谈交流会现场

图为局党委书记、局长付贵林（右）看望慰问局首席科学家周琦（左）

图为局党委书记、局长付贵林（左）看望慰问省管专家代传固（右）

图为局党委副书记陈代军（右）看望慰问局管专家祁连素（中）