贵州省地矿局围绕深入贯彻落实省委十二届五次、六次全会精神，把打赢脱贫攻坚战和提升治理能力作为重大政治任务，局党委高度重视、精心组织，突出重点、狠抓落实、成效显著。

据了解，2019年省委十二届五次、六次全会召开后，以学习宣传贯彻全会精神为主题，举行了局党委中心组学习研讨会，召开省委十二届五次、六次全会精神宣讲大会，局主要领导作了专题宣讲辅导，局党委班子成员和机关处室负责同志分别深入局属20个单位和局同步小康工作队开展宣讲，迅速在全局掀起学习宣传贯彻热潮。

围绕贯彻落实省委十二届五次精神，2019年，该局按照制定的《省地矿局2019年度脱贫攻坚帮扶计划》及培训计划，局主要领导及班子成员深入一线调研和指导脱贫攻坚工作共计40次139人次，局属单位领导到所帮扶的村寨98次381人次；局自筹资金200余万元，开展产业扶贫、基础设施建设、农业技能培训班等16个班次和两期产业跟踪提升班，培训群众1675人次，解决群众就近零星务工2528个，增加工资性收入23.91万元；“春节”前夕，局领导带队对钟山区96名困难群众开展慰问，走访慰问17名驻村队员家属；2人分别荣获全省脱贫攻坚优秀党组织书记和优秀驻村第一书记，3人事迹入列2019“贵州脱贫攻坚群英谱”，1处室荣获脱贫攻坚先进集体，在2019年全省脱贫攻坚三项工作同步考核中，该局获100分、并列第一。

围绕贯彻落实省委十二届六次全会精神，2019年，该局党委把制度建设作为抓手，坚持“废、改、立”并举，全面推进依法治局，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，局党委围绕以强化基础管理、提高执行能力和深化内部改革推进高质量发展为切入点，对局党委和局出台的管理性文件进行了修改完善，要求领导班子大力提高决策能力、执行能力。建章立制22个，其中制定制度15个，修订完善7个。起草并修改印发《局经营管理办法》《局财务管理办法》《组织人事管理办法》《局专家委员会专家考核办法（试行）》《局巡察管理办法》和《关于进一步加强党建工作的指导意见》（简称“五办法一意见”），形成了较系统完备的管理考核体系，使局属单位经营管理、财务管理、组织人事管理、巡察管理、党建工作有法可依、有章可循、充满活力，有力推动了地矿事业高质量发展。

今年以来，该局党委进一步深入贯彻落实省委十二届五次、六次全会精神。“春节”前夕，局领导带队深入六盘水钟山区16个村走访慰问第一书记和驻村队员及其家属，以及勤劳致富先进典型和困难群众；同时，利用党委中心组学习和专题学习等形式，进一步学习了省委十二届五次、六次全会精神，学习了习近平在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话等精神，组织党员干部收看了全省决战决胜脱贫攻坚誓师大会，按照省委省政府安排部署，统筹抓好疫情防控、经济发展和脱贫攻坚等工作，局党委修改完善了目标绩效管理办法，制定了局驻村帮扶年度计划，将“脱贫攻坚”纳入局职能绩效目标，重点抓好实施贵州省重点矿产资源大精查工作、地质灾害防治技术服务、贵州山地特色高效农业建设工程和找水打井保障“菜篮子”工程等。

今年以来，围绕帮扶的六盘水钟山区16个村，该局进一步加大帮扶力度，在过去每年自筹160万扶贫资金的基础上，今年再追加150万元扶贫资金，310万元帮扶资金用于巩固深化脱贫攻坚成果，加大农业技能培训、冰菜种植扩建，“小菜园”建设项目等，通过着力发展庭院经济，助推扶项村农民群众脱贫致富。局党委党委书记、局长付贵林先后两次深入帮扶村进行调研指导，激励全体驻村干部奋发有为，全力打好脱贫攻坚战。

付贵林察看周家寨茶园茶叶种植情况

 （作者单位：局党委办公室）