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贵州地矿101队党委“四举措”推进主题教育走深走实
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省地矿局101地质队党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦大队主责主业,将主题教育总要求融入大队生产发展实践中同步推进。

高标准、快落实,夯实理论学习。队党委坚持“学思想、强党性”,着力强化理论学习。一是队党委领导班子带头抓学习,在开展自学的基础上,采取多种形式,分7个专题开展集中学习研讨。二是将开展主题教育与学习贯彻党的二十大精神相结合,与黔东南州委党校合作举办1期专题培训班,进一步提升了队中层干部理论水平。三是订购必读书目和选读书目400余册,分发党员干部学习,形成了良好学习氛围。四是队属6个党支部的“三会一课”、主题党日活动紧紧围绕主题教育开展,着力引导党员干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。

摸实情、求良策,大兴调查研究。队党委坚持“找问题、明方向”,将大兴调查研究作为主题教育重点内容,扎实开展调查研究。通过深入调研摸清问题,改进工作推动发展,确保主题教育取得实实在在成效。一是制定大兴调查研究的工作方案,成立调研工作小组,召开专题会议,统筹谋划推进大队调查研究相关工作。队党委领导班子成员围绕主题教育提出的5个方面突出问题、聚焦7个方面的重点调研内容,制定个人调研计划,明确调研时间、调研项目、调研课题、调研内容、预期效果等,切实做到摸清情况、找准问题、提实对策。二是队党委研究制定《密切联系群众、为群众办实事工作方案》,紧紧围绕大队发展突出问题和职工群众关心关注的事,查找工作短板和不足,提出破解难题、推动发展的实招硬招,切实做到了破难题、促发展,切实做到了办实事、解民忧。

重实践、建新功,狠抓中心工作。队党委坚持“重实践、建新功”,将主题教育与推进大队高质量发展相结合,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。一是制定《项目管理团队工作方案》《经营团队工作方案》《生态环境技术团队、地质找矿与科研团队工作方案》,全力抓基础研究、项目立项和经营生产工作,调整常态化应收账款清收工作小组,全力以赴做好应收款清收工作,维护大队合法利益。在主题教育引领带动下,签订合同53个,收款2000余万元。二是扎实推进剑河、台江、凯里等7县(市)地质灾害技术保障工作,有序实施“天柱县三个区域重晶石矿资源储量核实”“麻江县格当寨河流域煤矿(谷宾矿区)酸性废水污染治理项目工程施工”等一批重点项目。三是切实履行地勘单位公益职能,提供无偿地质服务24项,投入经费25万元。

强问效、促提升,强化整改落实。队党委坚持“强问效、促整改”,将主题教育与抓问题整改提升工作效率相结合,通过梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题,结合巡察、审计监督、党建考核及民主生活会检视剖析等发现的问题,梳理形成主题教育问题清单,细化为14项工作举措,实行动态调整、销号管理。同时规划好整改目标、牵头部门和整改期限,压紧压实责任,抓好整改整治,切实把主题教育成果转化为推动大队高质量发展强劲动力。

(作者单位:101地质队)


一审:吴文刚

二审:叶章青

三审:詹海燕

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