今年以来，省地矿局112地质队深入践行习近平总书记关于人才工作重要论述，采取“三项举措”开展地质业务专业技术培训，持续提升专业技术人才队伍的整体素质、从业技能和创新能力。

定好目标抓培训。该队根据各生产部门重点业务工作,年初有针对性地制定了全年业务培训计划和方案，并将培训情况纳入部门及个人年度考核。在具体实施中不断完善培训课程，进行分类施教、因材施教，从严从实从细抓好专业技术人员的学习培训。

拓展平台抓培训。一是线下学技术促提升。线下培训以专题讲座、现场互动教学、实操演练、实地培训等方式开展，通过林地调查专项培训、土地整治水利水电设计技术培训及地质灾害、钻探施工、安全培训等针对性的培训，将理论基础教学与实践运用的有机结合，有效促进专业技术人员实践操作能力全面提升。二是线上及时学促发展。该队依托网络拓展培训，先后开展了中国成矿地质背景与成矿规律高级讲习班、地质灾害精细化调查评价与防治技术在线培训等，采用现场视频直播进行培训，充分利用优质教育资源，解决传统会议系统互动性差、距离限制等难题。通过线上直播、交流互动等方式，提升参培人员的积极性和互动性，进一步提升线上授课效果。

项目引领抓培训。为确保承接项目保质保量完成，该队结合项目工作实际，以项目为载体，围绕项目抓培训。先后有针对性地开展了专业技术培训、行车安全教育培训等，使培训落到实处，确保各类项目程序规范、基础扎实，项目工作有序推进、高质量落实。

    （作者单位：112地质队）

一审：魏吉荣

二审：叶章青

三审：詹海燕