岁末年初，省地矿局112地质队在总结2021年工作得失基础上，组织多个层面的座谈，围绕“项目承接与实施、人才团队建设、资质体系建设、质量管理、技术服务保障”等方面谈体会、谈感想、谈思路、谈方法、谈措施，认真谋划2022年发展新篇。

据了解，大队紧紧围绕既定的“一个核心、两个重点、两个转型”产业发展思路，精细化管理深入人心，生态环境工程和国土空间规划两产业已有雏形，2021年各项目标工作任务圆满完成，职工获得感不断增强，队伍的凝聚力和向心力进一步提升。大队党委会研究明确2022年为质量提升年，将聚焦“经济、创新、质量”三大主题，紧紧围绕“122”产业布局，着力在保持经济稳定增长、激发人才活力、做好技术质量保障上狠下功夫，创新引领单位高质量发展。

“按照既定的产业发展思路，围绕产业分别组建五个技术创新人才团队”“选好技术创新人才团队带头人，实行带头人负责制度”“每个团队要有明确的学术研究目标和方向，并力争在每年在核心刊物上有2-3篇论文发表，大队每年给予每个团队10万元的奖励资金，重点奖励在各自领域有重大科研成果的集体或个人”“服务地方政府及其工作部门依然是下一步的工作重点”……2021年12月30日的座谈交流中，大队职工干部提出许多意见建议，大队党政主要领导边听边记，不时和大家深入交流。该队有关同志谈到，“2022年我们怎么干？一是大队层面怎么干，二是各部门怎么干，三是具体到我们每位同志又该怎么干。组织大家谈体会、谈感想、谈思路、谈方法、谈措施，就是要回答好上述“三个怎么干”。该队党委书记指出，2022年，我们将迎来党的二十大和省第十三次党代会，贯彻中央经济工作会议精神，落实省委经济工作会议部署，坚持稳字当头、稳中求进，要准确把握好“稳”与“进”的关系，要聚焦落实重点工作上出实招、求实效，以推动地勘经济向更高质量“进”。

据悉，该队将在2022年地矿工作会议召开后，组织召开2022年职代会，对全年工作进行进一步部署。

（作者单位：112地质队）

一审：魏吉荣

二审：叶章青

三审：王  琴