贵州地矿117队开展新进人员入职培训

字号：[ 小中大] [关闭] 视力保护色：

2月8日上午，贵州省地矿局117地质队开展新进人员入职培训暨杰出人才、优秀人才座谈交流会，营造“师带徒”氛围，引领新人尽快融入大队发展。

据悉，117地质队今年通过人才博览会、公开招聘方式引进人员17人，其中研究生学历8人。为使新人尽快融入单位发展，该队专门举办了这次培训。培训内容包括单位发展概况、职称评审晋升、技术质量及涉密资料管理等，使新进人员对技术质量和大队发展有一个宏观概念，并对个人前途和单位发展进行融合定位，引导新进人员树立发展观念，增强发展信心。该队杰出人才、优秀人才代表作交流发言，结合自身工作经历，帮助新进人员了解矿产地质、钻探施工、农业地质、生态环境修复、测绘工程等专业的市场现状和发展趋势，树立“大地质”观念。该队党委书记在总结讲话中强调，新进人员是该队发展的新生力量，潜力可期，要尊重劳动，尊重知识，善于学习，创新工作，积极融入团队，以岗位为平台，尽快成长，要树立“我以单位为荣”成长为“单位以我为荣”的信念，在不久的将来成长能独挡一面的人才。

新进人员代表也作了发言，表示要尽快融入单位大家庭，虚心学习，努力进步，健康成长，为单位发展做出积极贡献。

（作者单位：117地质队）

扫一扫在手机打开当前页面

上一篇：贵州地矿117队一人获省地灾防治“先进个人”称号

下一篇：贵州地矿112队开展新春送温暖活动

相关信息