7月27日，贵州省地矿局112地质队召开了2020年半年纪律作风整顿情况通报会。会议通报了该队上半年纪律作风整顿工作具体情况，指出了当前纪律作风存在的突出问题，对下一步相关工作提出明确要求。

会议指出，当前112地质队作风建设工作虽已取得了阶段性成绩，但还存在着认识不足、工作整体推进不平衡、相关制度有待完善等问题。作风建设关乎大队发展大局、整体形象和高质量创新发展,全队干部职工要充分认清做好作风建设工作的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到队党委的决策部署上来,始终坚持力度不减、标准不降、切实改进工作作风。

会议要求，一是广大党员干部认真端正学习态度，勤奋好学、精通业务；二是树立良好的工作作风，令行禁止、一呼百应；三是上下同心，齐心协力、步调一致，齐抓共管，力争形成积极向上，奋勇争先的工作氛围；四是队属各单位（部门）要坚持问题导向，全面整改纪律作风领域突出的问题，经常性开展提醒谈话，抓早、抓小，督促工作的进一步落实。五是建立完善相关制度，有过必罚、奖勤罚懒、奖优罚劣，整体发力加强工作作风建设,确保纪律作风整顿工作取得实效。

会议强调，纪律作风建设永远在路上，队属各单位（部门）要在思想认识上再提升，要从讲政治讲党性的高度上驰而不息抓纪律作风建设，坚决防止不良风气蔓延;要围绕纪律作风建设标准再提高,强化责任意识、服务意识、纪律意识,持续改进工作作风，坚决防止因工作作风不实引发工程项目质量事故；要围绕职工队伍能力素质再提高,强化教育培训工作。强弱项、补短板，努力为112队打造成一支有优良作风、有理想、有能力的高素质队伍。以更加坚定的信念、更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风,迎接下半年各项挑战，确保全年各项目标任务顺利完成。

(作者单位：112地质队）