面对形势仍然严峻的新冠肺炎的疫情，贵州地矿实验室结合职工实际，实行“1+3+1”精细化远程办公，此举措迅速在实验室内部推广使用。

疫情期间复工后，贵州地矿实验室总工办主任结合省政府及地矿局指示精神，对疫区返回的职工以及情况特殊员工安排本周工作内容，如给局杰出人才朱路艳同志布置申请国家自然科学基金项目的准备，要求总工办管理的局管专家对实验室职工提交的技术成果资料进行审核，并提出修改建议。在总工办职工QQ群里，周一下发了近期工作安排，对每位职工的工作内容给予规定，同时要求总工办职工周二至周四上班时间在QQ群内“打卡”，同时上报身体情况，每天工作结束时汇报工作进度，周五时进行汇总，确保工作内容与最初制定的工作目标一致。

鉴于当前实际情况，总工办主任结合工作内容，拟定了本周内实验室专业技术人员需要完成的学习培训等工作，要求专业技术人员充分利用现有相对比较集中的时间开展《质量手册》、《程序文件》的集中学习，落实实验室对实验测试相关人员的要求，布置测试技术人员学习重点行业企业用地相关质量技术规定，并结合自身在项目中承担的职责，提交学习笔记等。

精细化远程办公，一定程度上缓解了职工在疫情警报没有解除之前紧张的情绪，利用远程办公，可以随时沟通，并进行工作内容的调整，利于工作的有效推进，使总工办的职工在家宅出生产力。

（作者单位：地矿实验室）