贵州地矿集团强化领导干部日常监督管理

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近日从贵州地矿集团公司获悉，公司深入推进约谈工作，加强对领导干部的日常监督管理。2019年上半年共开展约谈16次，约谈53人。

据悉，地矿集团根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，结合公司实际，下发了《切实用好第一种形态深入推进约谈工作的通知》。《通知》要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面从严治党落细落小落到实处，坚持把纪律和规矩挺在前面，督促党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深入构建不敢腐不能腐不想腐的体制机制，为公司发展提供坚强纪律保障，以增强党员干部尊崇党章、遵守党规党纪的思想自觉和行动自觉为目标，以深入落实“两个责任”和提高监督执纪精准度为抓手，深化标本兼治，严格党内监督，实践监督执纪“四种形态”，促进党员干部廉洁自律，进一步规范领导干部履职行为，营造良好政治生态。

目前，该公司的约谈工作正有序推进。

（作者单位：贵州地矿集团）

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