109地质队首次公开选拔任用副科级干部
近日,109地质队首次在全队编制内职工中公开选拔任用1名副科级干部,并将选拔过程中发现的优秀人才纳入后备干部人才“储蓄库”。
此次公开选拔的岗位是经营办副主任。共有6人报名竞选,平均年龄约33岁,均为专业技术人员。大队自2月4日发布公考,正式组织报名,经过资格审查、竞职演讲、面试、民主推荐、考察谈话等环节,新选拔出来的该名副科级干部已于3月31日正式到新岗位任职。
这是109地质队首次开展公开选拔任用副科级干部工作,也是大队为加大竞争性选拔力度,不断改进干部选拔任用方式,扩大选人用人视野,发现、引进优秀人才,优化干部队伍结构的重要举措之一。充分体现了大队把“政治素质好、组织协调能力强、年轻有为、群众公认”的优秀干部选拔充实到中层干部领导岗位上来的原则。首次公开选拔任用副科级干部工作见成效,为今后创新经营型干部选拔工作奠定了基础。
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109地质队开启“钉钉”模式
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