9月29日，省地调院召开第二次党代会，回顾总结该院第一次党代会召开以来党的建设、思想政治和改革发展等工作经验，部署今后四年指导思想、奋斗目标、主要任务，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会。会上提出的未来四年发展目标以及为之奋斗的各项举措，都值得我们期待。

定了什么目标？

坚持党要管党、从严治党，以习近平总书记系列重要讲话为指导，以“两学一做”学习教育为动力，以围绕中心、服务大局，拓展领域、强化功能，分类指导、整体推进，落实责任、形成合力，求真务实、改革创新为基本原则，围绕局党委“地质先行、服务民生、务实创新、和谐共享”的科学发展目标要求，争创“西部一流、国内知名”的地方公益性地质调查队伍，努力实现基层党组织设置体系进一步完善、服务功能进一步提升、骨干队伍进一步优化、制度建设进一步规范、激励保障进一步落实、责任制进一步强化。

主要任务是什么？

全面贯彻落实五大发展理念，坚持“基础工作抓规范、重点工作抓深化、特色工作抓创新、整体工作抓提升”，强化思想政治文化建设，强化基层党组织建设，强化领导班子和干部、人才队伍建设，强化党风廉政建设。加强统筹协调，以深化作风建设为切入点，团结带领全院党员干部职工奋力实现院“十三五”目标。

到底怎么干？

凝心聚力，努力完成“十三五”规划的各项目标。把省地调院建设成西部一流、国内知名的地方公益性地质调查队伍；积极参与社会勘查市场竞争，提高市场份额，力争十三五期末达到院经济总量的30%；2016年总产值11000万元，到十三五期末，力争总产值达17000万元，年均经济增速12%；提高服务地方经济发展的技术支撑能力，进一步促进地质调查成果的转换和利用；跟踪国家地质工作的项目投向，以投标省外项目为重点实施“走出去”战略；提高职工收入水平和生活质量水平与经济增长协调发展；拓展新的业务资质,实现资质的新增和提升；进一步推进单位改革进程，不断增强单位活力。

紧紧围绕总目标，完善体制机制。一是进一步完善领导体制和责任体系：构建主责清晰、履责到位、追责严格的落实体系；理顺工作机制，实现全面从严治党与院中心工作的深度融合和相互促进；强化监督考核，加强主体责任落实的监督检查和督促指导；严格责任追究，以从严问责促进责任落实。二是推进体制机制改革：探索制定符合该院实际的、符合市场规则的用人管人制度、分配激励制度、内部经营管理制度，深化财务管理机制、项目管理机制、市场拓展机制、人力资源开发机制、目标考核奖惩机制。

加强领导班子和党员、干部队伍建设。加强领导班子建设，提升领导水平;深入开展“两学一做”，加强党员队伍建设;严格执行干部人事制度，全面推进干部队伍建设;以提高创新能力为核心，大力加强人才培养和引进。

加强和改进党的基层组织建设。建强班子、建强阵地、强化服务。

抓好思想政治工作。以促进生产为重点，大力加强和改进思想政治工作。将继承发扬“三光荣”、“四特别”地质精神和地矿工作的时代特征相结合，培育团队精神；在创新党建和思想政治教育的方式方法上下功夫。把“两学一做”学习教育作为统筹推进党建和思想政治教育的有力抓手，推动党内经常性教育的制度化、规范化、经常化达到新水平；加大宣传报道力度。继续坚持“内塑品质、外树形象”的原则，加强宣传报道工作。

大力培育和弘扬地调文化。一是要建立健全文化建设体系：初步建成载体多样、设施配套的文化阵地，不断推出满足职工需要的文化成果，地调文化服务于经济发展，成为推动地调事业全面、协调、可持续发展的重要支撑。二是深入宣贯院文化：使职工掌握文化理念和价值体系的核心内容并融入自我管理、自我展示、自我实现的全过程，以此提高该院的管理水平和职工的综合素质。

强力推进党风廉政建设和反腐败工作。进一步增强落实主体责任的自觉性，使管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。抓住关键环节，进一步增强落实主体责任的针对性；强化组织领导，进一步增强落实主体责任的实效性；深入开展反腐倡廉教育。　

充分发挥群团组织作用。加强对群团工作的领导：强化党委领导的政治责任，形成齐抓共管合力；把握主要任务，奋发有为地推进党的群团工作：全面落实“政治性、先进性、群众性”要求，以主动作为赢得地位。

局领导提什么要求？

局总工程师周琦：抓创新，尤其是科技创新，围绕国土部“三深一土”规划，结合地调院实际出思路，出办法；抓成果，在抓项目的基础上出一批优秀地质成果；出人才，以项目为依托，培养更高层次的领军人才；建平台，打造好物探工程中心等优秀平台。

副局长杨永忠：党建工作要围绕中心服务大局，按照五位一体总体布局和四个全面战略布局，牢固树立五大发展理念，从思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面着手，紧紧抓住全面从严治党这条主线，以党的领导统领全院改革发展，以党的建设引领推动全院各项工作。