117出台人才培养新举措

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9月5日，117地质队出台《师带徒计划及分工方案》，明确大队总工办负责带好二级部门年轻的技术骨干、二级部门技术骨干带好部门技术人员。全队近100名专业技术人员参加该项人才培养计划。

据悉，《方案》为落实大队“十三五”人才培养计划而出台。培养目标为研究员、高级工程师、工程师。其中明确研究员要有解决重大疑难问题的能力，能独立进行重大项目的研究的能力；高级工程师要成为合格项目负责人，熟练掌握地质工作流程和操作技能，有解决疑难问题的能力；工程师要成为合格项目负责人，熟悉地质工作流程和操作技能，有一定解决问题的能力。《方案》要求各涉及单位要明确指导方向、任务安排、预期目标和效果等，指导老师和学员均要提交年度“师带徒”工作小结，并将“师带徒”取得的成效作为年终考核内容之一。《方案》第一阶段时间安排为5年，并将形成长效机制，长期坚持。

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