本网讯  2月24日，112地质队职代会召开后的第二天，该队迅速组织人员学习宣传、贯彻落实局地矿工作会议精神，强化财务、资产、人事、工资、安全等知识培训学习，开启了2016年112地质队早春的序幕。

实行“收支两条线”和“工资统发”管理，将结束近30年的地勘经费包干管理模式。为适应“收支两条线”和“工资统发”管理要求。同时，为做好今年出工前的准备，增强全员安全意识、强化安全生产管理，该队在九届四次职代会暨十一届四次工代会刚结束的第二天，便立即举办了出工前安全教育及财务管理业务知识两个培训学习班，来自生产一线的机班长、生产经营单位管理及技术人员、机关科室职工共百余人参加了培训学习，该队主要两队全程参加了全天学习培训会。

在上午的出工前安全教育培训中，该队结合大量的事故案例，有针对性地讲授了野外钻探机台安全管理工作要点、防汛、防雷和防火、事故隐患排查治理、重大危险源及应急管理、野外钻探机台安全生产标准化建设等内容。使参训人员树立了三种理念，即抓安全就是抓发展、就是最大的政绩、就是保障职工生命健康权的理念；增强两种意识，即安全生产工作第一重要、职工群众生命第一珍贵的意识；提高三种能力，即把握安全生产形势、安全管理依法依规、安全生产统筹协调的能力，从而更加自觉地落实安全生产责任制，提高全员安全生产意识，杜绝安全事故发生。

在下午的财务管理知识培训中，该队结合自身工作实际，以财政预算、收支两条线、工资统发、国有资产管理等作为授课重点，对《财政预算管理与事业单位供给制度》进行解读、对规范财务管理及费用报销的具体操作进行详细讲解。让受训人员对财政预算、收支两条线、工资统发有哪些要求有了一个初步认识和了解，对财务管理知识以及费用报销中如何提供有效凭证凭据、具体审批程序有哪些等有一个较为全面系统的认识。

在培训学习结束时，该队主要领导在总结中指出：本次培训学习是近年来所举办的队办培训班中，参与人数最多、学习纪律最好，互动参与最佳的一次培训学习，从中也体现出全队干部职工对新政策、新法规学习的迫切愿望。一是领导的高度重视。继2月17至19日省地矿局举办财务人事业务知识培训学习的基础上，该队借职代会召开之机，将野外职工集中起来，并在职代会召开后的第二天立即举办这两个培训学习班，其目的就是为尽快统一全队上下的思想，顺应体制改革新形势，抓好新政策、新法规的深化学习，同时将安全生产、费用报销等日常工作中的一些模糊认识加以更正和更新，为全年安全生产、财务人事管理等工作顺利开展奠定坚实基础。二是培训学习准备充分。此次培训学习班尽管只安排了一天时间，但培训内容颇为丰富，上午的安全生产管理培训内容涵盖近期省局安全工作文件、通知及明传电报，新《安全生产法》、《机场操作规程》、《岗位安全责任制》、《野外地质勘查安全规程》、《队生产现场安全生产管理违章处罚暂行规定》及事故案例。下午的财务管理知识培训内容涵盖财政预算、收支两条线、工资统发、国有资产管理、工资福利相关政策、社会保险、费用报销的具体操作程序等。该队相关领导、职能管理部门负责人和业务主管担任授课老师，通过授课老师精心准备并转换为精炼的讲解，使受训人员从中受益。

该队主要领导强调指出：自春节后上班以来，我们先后通过参加地矿局财务人事业务知识培训学习视频会、职代会、队办培训班等不同层次的学习交流，对财政预算、收支两条线、工资统发等有一个初步的认识和了解，但要做好当前地勘事业单位的转体并轨工作并非一件易事，这需要我们全队干部职工，特别是职能管理部门要不断深化对事业单位财务、资产、人事、工资等政策法规的学习，要融会贯通，在此基础上，抓紧相关制度办法的废改立工作，要按照省财政、人社厅和局党委相关要求进行认真贯彻落实，要做好收支两条线、工资统发各项工作，并进一步规范我队岗位设置、人员管理、工资福利发放等工作。