105地质队积极开展廉政文化建设，通过教育倡廉、制度束廉、形象育廉、监督促廉四方面打造反腐倡廉的人文环境，全方位开展廉政文化建设，实现了零违纪的目标，增强了单位整体效能。

一是坚持开展多形式廉政教育，利用廉政警示教育、领导干部作形势报告、上廉政党课、党委中心组学习、党支部组织生活等形式，把专题教育与领导干部民主生活会结合起来，把质量培训与诚信廉洁教育结合起来，把廉政教育做到基层一线，增强教育的实效性，不断筑牢党员干部思想防线;二是建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，用制度管人，按制度办事，廉政文化组织健全，建立重要部门重要岗位廉政承诺与廉政考核制度、干部述职述廉制度、民主测评制度，以规范合理的制度来提高制度的执行力，增强制度实效性;三是坚持全方位多层次推进原则，张贴廉政警句、宣传画，依托基地开展群众喜闻乐见、易于参与的廉政文化宣传活动，在队部机关配有廉政书架、廉政影视角，在网站开设廉政文化园地，在单位内部刊物开设廉政党课专栏，在全队范围营造出浓厚的廉政文化氛围;四是不断加强对重点环节和重点部位权力行使的监督，努力探索和创新有效的监督机制，加强对干部选拔任用工作、财务支出情况、重大装备物资采购事项、重大工程项目监督制度的建立，坚持落实队务公开、党务公开，强化组织协调，加强督促检查，做到环环相扣。