2021年是中国共产党成立100周年，也是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年。一年来，省地矿局始终坚持党建引领促发展，扎实开展党史学习教育，统筹推进共各项工作。全局上下勠力同心、勇毅前行，实现了“十四五”良好开局。

学党史走深走实，办实事见行见效。一是深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会和省委十二届九次、十次全会精神，更加坚定衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。二是按照党史学习教育目标要求，扎实开展专题学习、专题培训、专题宣传宣讲、专题党课、专题调研、办实事解难题、警示教育等，“六个维度学党史”“三个聚焦解难题”“离退休党员四学四做”等亮点突出，受到省委指导组充分肯定。三是主动担当作为，全年为全省无偿提供地质技术服务891项，累计开展地质灾害隐患排查9168处，应急调查1259次；选派驻村干部开展16个帮扶村乡村振兴帮扶工作，落实帮扶专项资金330万元，按要求开展“双联双促”，推进帮扶村办实事项目；聚焦“急难愁盼”，全局为职工群众办实事230余件。

党建引领促发展，稳步提升显成效。一是按照省委省政府部署，围绕全省经济社会高质量发展目标，积极发挥地质技术优势，充分履行公益地质、能源矿产安全、生态文明建设、自然资源管理、防灾减灾服务职能，地质事业高质量发展稳步推进。二是全年完成经营收入36.41亿元，增长10.33%；为全省无偿提供地质技术服务891项，收到良好的社会效益，实现了“十四五”良好开局。

党建基础更牢固，战斗堡垒作用强。一是扎实开展基层党建巩固年活动，全局171个党支部和4个党总支标准化规范化100%达标，1个党支部获省直工委示范党支部称号，2个党支部获省直工委星级党支部称号。二是探索“党员量化积分考核管理”，获全国第三届“党建创新成果百佳案例”称号。三是全年1人获省“优秀共产党员”称号，1个集体、2人获省直工委“两优一先”表彰，党员先锋模范作用有效显现。

做好宣传展形象，意识形态抓得牢。一是坚持内宣外宣相结合，传播地矿“好声音”，全年局内部宣传平台刊发稿件2000余篇，在《人民网》《贵州日报》“学习强国”以及新华网、天眼新闻、多彩贵州众望新闻等主流媒体刊发200余篇。二是开展“庆祝建党百年”征文比赛，编制党史学习教育简报110余期，全年编印《贵州地矿报》24期、《杜鹃花》4期。三是加强阵地管理和应对处置，修改完善《网络意识形态工作责任制实施方案》等制度，落细落实各项机制和网络综合治理体系，牢牢把握意识形态主动权；全年专题研判意识形态工作2次，开展专项督查3次、通报3次；强化对门户网站、微信群、QQ群、公众号等日常监管，开展“门户网站系统安全事件”应急演练，专题上报网络意识形态工作4次。四是主动参与文明创建，深化精神文明创建和志愿者队伍建设，因地制宜开展青年志愿服务活动；积极做好道德模范、身边好人以及全国和省精神文明建设先进典型推优工作，获1个省直机关文明单位，1个省直机关文明窗口，1个单位通过省直机关文明单位复核，5名同志获省直机关文明标兵称号。

人才培养出实招，工作格局更有效。一是加强优秀年轻干部培养，完成年轻干部和专业技术人才摸底统计和择优推荐上报。二是推荐中国工程院院士有效候选人1人，培养引进1名省部级人才、34名高层次重点人才，超额完成年度高层次重点人才倍增计划；组织完成研究员岗位推荐评审工作，完成青年科技奖、工勤人员职业技能等级考评等工作。三是全年开展新技术新方法等各类培训班35期，共计培训各类人才1957人次。

正风肃纪常态化，作风建设有成效。一是认真学习中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，对近年来系统内发生的案件进行剖析，汲取教训，驰而不息纠治“四风”。二是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分运用监督执纪“四种形态”，开展重要时间节点预防提醒谈话4122人次、示警约谈47人次、批评教育13人次、纠错诫勉6人次。

同心同向聚合力，统战工作出新彩。一是以党建带工建团建妇建，定期听取工作情况汇报，加强群团工作的领导，凝聚各方面智慧力量，按要求实施青年理论学习提升工程；全年1个集体获“省五一劳动奖状”，3名个人获“省五一劳动奖章”；2个集体荣获“省工人先锋号”，100名地矿职工获“省最美劳动者”称号，1个集体获省“青年文明号”荣誉称号，1个集体获全国“巾帼标兵岗”称号。二是积极做好统战和离退休老同志工作，召开统战座谈会1次，建立局党委委员与党外人士“结对交友”机制；积极做好离退休老同志工作，召开“四老”座谈会和“退休干部”座谈会，为431名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

落实普法责任制，依法治局更深化。一是制定“八五”普法规划，健全日常学法、法律顾问、公职律师等制度。二是坚持线上线下一体发力，扎实开展普法宣传教育，学法考试实现参考率、及格率100%，2名同志申报获得公职律师，干部职工法治意识、法治素养明显提高。三是落实普法责任制，推动以“五办法一意见”为统揽的内部管理制度执行，加强了行业相关的技术标准和规程规范学习和执行，依法治局水平不断提升。

聚焦问题补短板，基础管理更完善。一是编制了“十四五”发展规划和地质找矿等5个专项规划，加强了以目标管理为重点的绩效目标考核，强化了经济计划管理和计划执行，强化了项目合同、前期评估和单项目预算管理及地质工作质量与涉密地质资料管理。二是强化了债权催收、债务支付和往来挂账清算核销力度，多措施协调化解债权债务风险，全局资产负债率和事业单位负债总额实现持续下降。三是按现代企业制度要求逐步规范企业管理，新关停注销僵尸企业21户。四是落实安全生产主体责任，安全生产形势保持良好；全面梳理内部风险，按月调度风险防范化解，风险处于稳控状态。五是国家安全、保密、信访维稳工作正常推进，职工队伍保持稳定；推进平安贵州建设，积极发挥地质技术作用，为能源矿产安全作出了积极贡献。

（综合整理报道）