3月19日，由省直工委副书记康勇带队的省直工委调研组一行四人来到省地矿局，就机关党支部建设情况进行专题调研，在听取省地矿局党委书记、局长、机关党委书记付贵林，局党委副书记陈斌对我局党建工作的情况介绍，以及局机关在职4个党支部书记、副书记关于支部建设的情况汇报后，康勇副书记一行对省地矿局党建工作和机关支部建设给予充分肯定和高度评价。

作为省政府正厅级直属事业单位，贵州省地矿局所属地勘事业单位21个，分布在全省九个市（州），局管企业1个。在职的4000多名职工中，专业技术人员占到一半以上，副高级以上职称有800多人，拥有省核心专家、省管专家、国家百千万人才工程、国土资源部科技领军人才培养计划及享受国务院、省政府特殊津贴人才等6人，专家组16个，持有地质勘查、地质灾害评估勘查设计防治等甲级资质120余个。

     付贵林在介绍我局党建工作情况时指出，近年来，省地矿局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与业务工作深度融合，围绕五个方面开展的党建工作呈现出鲜明特色：一是抓主责、强能力。坚持抓党建从抓支部开始，把支部建强作为抓好党建工作的核心任务。通过建立季度党建督查机制，促进支部书记认真履行党建工作主体责任；通过强化教育培训，提升支部书记履职能力。二是抓书记、书记抓。按照《党建工作考核办法》和《党风廉政建设考核办法》及责任清单，将党建工作与经济工作、业务工作同部署同检查同考核，压实党建工作责任，形成了党委加强领导、部门齐抓共管的党建工作格局。三是抓抓制度、建机制。为适应新时代对地质工作的需要，2018年以来先后制定了党建工作、经营管理、财务管理、组织人事管理、专家委员会管理系列制度，提升了内部管理的科学化规范化水平。四是抓班子、带队伍。通过认真执行“三重一大”决策制度，坚持“一把手”末位发言制和干部任用票决制，开展政治生态研判断，开展整治干部不担当不作为突出问题等工作，职工队伍稳定，政治生态持续向好。五是抓党建、促发展。通过扎实的党建，支部的战斗堡垒作用的党员的先锋模范作用得到充分发挥，省地矿局在地质找矿、地灾防治和服务三大战略等方面的工作均取得长足进步，得到省委省政府领导的充分肯定。今后将进一步丰富支部活动载体，强化支部建设，突出支部政治功能，促进局机关支部在全局树起标杆，激发全局内生动力，履行好工作职责，不辜负省委省政府的重托。

康勇副书记在讲话中指出，省地矿局单位大，点多线长面宽，党建工作任务重，近年来通过党建推动业务工作，开展了大量卓有成效的工作，局党委、机关党委加强对党支部的领导和指导，树立了鲜明的导向，活动规范，制度完善，有实招、有特色、有亮点。就下步工作的开展，康勇副书记提出五点意见：一要始终突出党支部的政治功能，强化党支部的政治学习教育。二要扎实推进支部标准化规范化建设，抓好支部基础工作，健全基本制度，提高基本能力，使党的工作真正强起来。三要大力推进支部建设各项制度的高质量落实，提高制度的刚性约束力。四要积极开展特色党建品牌创建，要创新思维，开门抓党建，让党员积极参与到支部活动中来。五要提升支部书记能力，加大培训力度，抓好党支部书记述职评议考核，促使党建责任落到实处。                                 （作者单位:局党办）