近日，贵州省地矿局将2019年确定为巡察发现问题“整改年”，进一步扎实推进“双整改”机制的落实，防范化解各类风险，遏制新问题的发生，为促进全局高质量发展打牢基础。

贵州省地矿局于2018年成立局巡察工作领导小组及办公室，从基层抽调8名正、副处长组建5个巡察组，在全局范围内开展首次内部巡察工作。一年来，结合实际，围绕“六大问题”、“六项纪律”、“两个责任”，聚焦全面从严治党目标任务，突出政治巡察，彰显利剑作用，先后开展第一轮共五批巡察、一次专项巡察和两次“回头看”工作，全年参与巡察工作人员达138人次，发现问题384个,收到问题线索8件，集体约谈基层单位党政班子21次，谈话人数124人，办结8件问题线索，指导完成整改问题 249个，不仅实现了巡察工作全覆盖，也实现了局党委“减少存量，遏制增量”的目标。

据了解，该局2019年内部巡察工作将围绕“查异常、抓重点、攻难点”的工作思路，采取“点穴式”“机动式”等巡察工作方式，持续夯实基层单位党委和处室的整改主体责任，完善局、队纪检监察部门的整改日常监督工作机制，实行巡察发现问题整改月报、通报制度。同时，加大考核问责力度，将“双整改”落实情况列为负面清单，以随机抽查来验证前期整改效果，对不整改、假整改、虚报整改和整改推进不力的也将进行严肃问责。(作者单位:局党办)