“2018年新签合同1758份，合同总额207410万元！2019年‘抱新守拙’，坚持‘三专一体’的产业格局，力争新签合同23亿元，实现收入10亿元、利润1800万元的总目标。”这是近日从贵州地矿集团基础公司新年职工大会上传来的好消息。

2018年，贵州地矿集团基础公司全力践行“保持高速发展，促进效率提高”的发展基调，从细节着手，持续建立健全和公司持续发展和规范管理相适应的各项规章制度，坚守按规定办事、以制度管理的底线。与此同时，科学合理的激励机制也极大调动了各方积极性，公司市场竞争能力逐渐增强。一年努力，公司不仅在经济发展、经营管理、队伍素质、企业形象建设以及项目成果质量控制等方面有了大幅提升，也用数据证明了工作成绩。2018年，公司新签合同1758份，合同总额207410万元，实现收入86111万元，完成利润1680万元，纳税5000万元，兑现2015、16、17年股东分红1260万元。全年参与投标364个，中标122个，中标金额53663万元。全年进行合同结算1668个，结算金额69432万元，其中广东分公司3186.10万元，重庆分公司7636.18万元，云南分公司858.37万元。

此次职工大会上，公司强调“两个务必”和“五项措施”，要求全体员工务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。在新的一年里，继续加强党的领导和民主管理，继续强化对分支机构的监督和管理，继续坚守“做大做强”的思想战略路线，在基础管理上有所作为，在在建项目、兑现“存量”上下功夫、促增量。“抱新守拙”，坚持“三专一体”的产业格局，力争新签合同23亿元，实现收入10亿元、利润1800万元的总目标。

（作者单位：基础公司）