曾经连工资都发不出的地质队，历经改革开放40年，成为勇立潮头的地勘单位。观其发展之路源于：在不断探索中积蓄转型升级新动能 

    2018年10月下旬，在全省地质行业职工职业技能大赛地灾调查赛项中，贵州省地矿局106队派出的两支参赛队在43个参赛队129名高手的激烈角逐中脱颖而出，分别斩获团体一等奖、三等奖，其中3名参赛选手分获个人第一、第三、第六名的好成绩。在全省地质行业职工职业技能竞赛的平台上，展示了该队职工政治、业务素质，将深化产业结构调整，实施“一体两翼”转型发展战略，进一步做强做亮地质环境工程产业品牌打得更加响亮。

    记者在该队陈列室看到，“全国模范地勘单位”、“全国模范职工之家”、“全国离退休干部先进集体”、“省级五好基层党组织”、“全省文明单位”、“贵州省科普教育基地”等众多奖牌熠熠生辉。

   “能取得今天的成绩，是106队几代地质人不等不靠不要，在关键时刻秉要执本，应势而谋，因势而动，顺势而为，未雨绸缪，不断探索，牢牢抓住发展主动权的结果。”该队党委书记、队长李沛刚道出了一个综合性地质队从曾经连工资都发不出到干在实处，走在前列，勇立潮头的发展实践。

     逆境中，破立突围

    106队是1957年成立的以地质找矿为主的综合性地质队，几十年的工作经历，积累了丰富的找矿经验和大量的地质资料，在汞矿、铝土矿、磷矿、煤矿、金矿等矿种找矿上颇有建树。然而，进入上世纪八十年代后期，计划内地勘项目逐年减少，地质工作进入低谷时期，时时连工资都发不出来，众多职工纷纷下岗，生存与发展成了亟待解决的首要问题。

    在此严峻形势下，该队确立“一业为主，多种经营”的工作思路，对生存与发展进行了大胆有益的探索。在全局率先兴建了大理石厂、玻纤厂、炼油厂等一系列多种经营实体。以敢为人先的气魄，利用掌握的地质资料优势，探索矿业开发之路。最具代表性的是打破地域限制，到黔西南地区开展铅锌矿、金矿勘查开发，闯出了 “勘、采、冶、销”一条龙的成功路子，其经济效益曾一度成为106队的主要经济支撑。

    在探索生存与发展的同时，106队始终没有忘记要为国家经济建设寻找矿产资源的神圣使命，千方百计筹措资金，组织地质人员开展了黔北铝土矿的普查工作，找到了一批以务川大竹园铝土矿为代表的有找矿前景的矿产地，为后来的找矿突破和经济可持续发展奠定了基础。

    就这样在“摸着石头过河”的探索中，106队人不畏艰难、勇于探索、开拓进取，寻找适合自身的发展之路，挺过了前所未有的困难时期。

     顺境时，捷报频传

    随着中央西部大开发战略的实施和西电东送工程的起步，106队抓住机遇，及时调整战略部署，明确了以地质勘查、地质找矿为主业的发展思路。主动融入地方经济建设，在服务于、服从于地方经济发展的同时，实现自我发展。

    尤其是2006年，《国务院关于加强地质工作的决定》应时而出，贵州省是资源大省，欠发达、欠开发的定位，使地质工作迎来了新的春天。106队通过自筹资金及引资合作勘查自有探矿权等方式，先后对务正道地区铝土矿，纳雍县、晴隆县、普安县、桐梓县、习水县、遵义县等地煤矿开展勘查工作。直至2010年及其之后，相继承担国家级务正道地区铝土矿整装勘查、省级纳雍县金盆--以支塘煤炭资源整装勘查等41个重点大项目、较大项目地质勘查，探获一大批优质矿产资源。到2014年初，5年间累计完成钻探工作量57万余米，提交2个超大型铝土矿矿床，7个大型铝土矿矿床，12个大型煤矿井田，探获铝土矿资源总量4.35亿吨、煤炭资源总量50多亿吨，为地方经济社会发展提供了丰富的资源保障。

    发展是硬道理。该队在探获丰硕找矿成果的基础上，以资源优势转化为经济优势为重点，通过提高经济运行质量，改变发展方式的“盘活新储”发展思路的实施，使106队地矿经济发展驶入快车道。2009年成功转让合作开发务川县大竹园等4宗铝土矿，使106队一举成为贵州省地矿局率先迈入亿元地质队的行列，通过纳雍县旧院、沙子岭两个煤矿探矿权成功转让，使106队经济发展迈上新台阶，地矿经济得以长足发展。2007～2017年期间，完成总产值13.67亿元，年均增长率22.72%，实现总利润2.75亿元，年均增长率19.15%。

      新常态，因势而谋

    当2014年下半年，我国经济发展进入新常态，地质工作再次进入低谷期时，与上世纪八九十年代不同的是，106队已经做好了迎接严峻挑战的充分准备。

    早在2012年前后，地质勘查业如火如荼，找矿成果捷报频传之时，该队冷静分析，辩证研判地勘行业发展趋势，开始着手调整产业结构，把工作重心逐渐向大地质领域转移。确定了以创新驱动，巩固地质勘查业为基础，做大做强地质环境工程产业，稳妥推进对外合作的“一体两翼”发展思路。将原来的水工环项目部扩编为地质环境工程院，逐步将分散到各项目部的水工环专业技术人员集中到地质环境工程院，壮大技术队伍。正是产业结构调整起步早，当面对矿业经济下滑，地勘项目急剧减少的严峻挑战时，106队已经具备了开展地质环境工程工作的精干队伍，地灾防治4个资质全部升为甲级，积累了一定的工作经验和相应的各种资源，为做大做强地质环境工程产业奠定了人才、资质、技术、经验等基础。

    作为综合性地勘单位，要想做大做强地质环境工程产业，单从专业技术力量来说，是无法与当时的专业队伍相比拟的。因此，该队从实际出发，以培养复合型人才为着力点，以加强对从事相关专业规范、标准学习为抓手，鼓励、督促技术人员多学习规范，多看报告，多想问题，结合工作实际，定期或不定期在不同项目组之间组织开展学习交流会，充分调动专业技术人员的学习积极性，不断提升专业技术水平。如今，昔日的找矿能手成为地灾治理能手，昔日的水工环行家成为地灾防治专家。

    近几年，先后承担地质灾害应急调查、监测预警与治理等方面项目400多个，为地方政府提供了技术支撑，切实保障了国家和人民群众的生命财产安全，受到省专家组及地方政府、自然资源管理职能部门的一致好评，树立了贵州地矿的良好形象。尤其是在矿业经济下滑，地勘市场萎缩的形势下，通过壮大队伍，提升技能，市场拓展，地质环境工程产业品牌逐渐做大做强做亮，成为地矿经济发展新的支撑，从2012年到2017年，地质环境工程产业产值翻了5番。

    与此同时，106队还积极参与贵州省抗旱打井、全域旅游资源大普查、耕地土壤质量大调查、汛期地灾隐患排查、高位隐蔽性地灾隐患专业排查等工作，在开展相应工作中生成项目，扩大经济总量。实施地热勘查项目4个，成井4口，其中正安瑞溪地热井日流量2800立方米，是目前贵州省最大的地热自流井，为贵州省打造“山地公园省”“温泉省”和保民生、脱贫攻坚作出了积极贡献。

    近10年来，106队先后获得省部级及其以上集体、个人奖项15项，厅局级奖项140余项。2017年，该队地质环境工程院获得“贵州省工人先锋号”荣誉称号。2018年，106队站上了“贵州省五一劳动奖状”高高的领奖台。

     调整期，顺势而为

    世异则事异，事异则备变。采访中，当记者问及经济发展新常态进入调整期，地勘单位面对矿业经济持续下滑、经营性事业单位深化改革进入关键期等多重压力的情况下，如何思考发展问题时，该队给出的答案依然是无论形势如何变化，牢牢抓住发展主动权是关键。

    据了解，106队按照从事经营性事业单位改革的安排部署精神，为推动改革转型，进一步规范企业经营行为，从2017年初又开始了转型升级发展的新一轮探索。完成了贵州汇都地矿集团公司的组建，为做大做强做实集团各公司奠定了基础。

    2018年以来，成功将地质灾害勘查、设计、评估三个甲级资质转至贵州汇都地矿集团，并将业务范围逐渐向矿山环境综合治理、土地整治、土壤污染修复、岩土工程勘察、矿产品开发以及市场新需求等更广泛领域探索拓展。

    临近结束采访，已是华灯初上霓虹闪烁之时，窗外传来“钻塔巍巍耸云端，伴着地矿人的风采映入天幕；钻机隆隆震四野，新时期我们又迈开创新大步。”激情彭拜的歌声。

    李沛刚告诉记者这是去年106队建队60周年时，自创的《一〇六之歌》。伴随着这首《一〇六之歌》，回顾106队改革开放40年来的奋斗历程，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以不断探索积蓄转型升级新动能，谱写了一曲曲辉煌的乐章。

    李沛刚对未来信心满满。在新的征程上，有习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，有局党委正确领导，有团结务实的队领导班子，有积极向上的职工队伍，他坚信善谋的106人一定会不忘初心，牢记使命，满怀豪情，感恩奋进，砥砺创新，走向更加美好的明天！