7月24日上午，贵州省地矿局党委书记、局长付贵林一行到贵州地矿115地质队调研指导。对存在的困难和问题进行会诊把脉，提出“三点要求”指导和帮助大队找准发展方向。

 此次调研中，付贵林局长详细了解贵州地矿115地质队落实贯彻局上半年地矿工作会议情况、发展中存在的短板和不足及下半年工作措施，对4月28日局集体约谈115地质队领导班子后所取得的成绩给予肯定。针对下步发展，付贵林局长提出“三点要求”，一是要心无旁骛抓好落实。他要求全队领导干部要统一思想、上下同欲，坚定不移谋发展。要狠抓制度建设与执行，建立完善大队激励政策，变“人治”为“法制”，变“人管人”为“制度管人”。要扬长避短，发挥和巩固好传统业务优势，积极拓展服务领域，达到“干一个项目亮一片”的目的，树立品牌形象。二是要抓住主要矛盾寻求突破。针对流动资金短缺问题，他指出，要多想办法，积极盘活自有优质矿业权，通过银行融资等渠道解决。专业技术人才要立足现状进行培养，树立大地质服务意识，利用项目带、干中学、学中干，培养复合型人才，要通过专业技术人员的转型培养和企业聘用等形式解决水工环类专业技术人才匮乏的瓶颈。要狠抓市场找项目，与省内3-5个县（市）建立良好的合作关系，依托优强企业“借船出海”、“借鸡生蛋”拓展业务领域，在抓好自营项目的同时，选择性开展项目合作，解决项目不多的矛盾。三是微观管理要精准。要实现精细化管理，提高成本管理和质量管理水平，向管理要效益、向进度要效益、向质量要效益，做好项目管理过程中质量、进度、财务、技术、安全风险的防范和管控。

 贵州地矿115地质队领导班子、主要科室负责人参与了此次调研座谈。队领导班子表示将以更强的责任感、使命感和紧迫感谋求经济发展，奋发赶超，确保完成局党委下达的经济目标任务，不辜负局党委的信任和全体广大职工的期望。

（作者单位：115地质队）