本网讯 8月22日，来自遵义市各县、区、市、局的11名省地矿局选派挂职干部欢聚该局下属106地质队，召开挂职经验交流座谈会。该局副局长、党委委员朱春孝同志到会看望并讲话，驻遵102地质队、106地质队、114地质队相关领导参加了座谈。

参加座谈的11名挂职干部分别就协助分管的工作、挂职的甜酸苦辣进行了工作交流。纷纷表示要深刻领会省地矿局在“十二五”收官、“十三五”开局之时选派挂职干部的重要意义，要充分利用好到政府工作的难得机会，深入了解地方政府的发展思路，更好地利用专业技术优势，为地方经济发展服好务和提供技术支撑，也为地勘单位发展谋求机遇。

    副局长朱春孝在代表局党委对挂职干部表示慰问后，对参会人员提出三点要求。一是要做好当前新常态下发展形势的研判，多思考、多谋划，早作准备，更多地储备各种优良资源，包括矿业权资源、人脉资源等。二是在矿业经济下滑，地勘项目减少的新形势下，加强水工环工作是目前增大经济总量的最佳途径。要想方设法多争取项目，主动为地方服务，要彰显实力，促使地方政府支持和信赖，要提升装备水平，提高技术能力，做他人不能做的事，配他人没有的装备，增强核心竞争力。三是坚持“守底线、走新路、奔小康”的发展战略,既是我们的责任，也是我们的机会。要把新挑战、新机遇、有利条件、不利因素分析透彻，要树立“大地质”理念，既要依托于地质，也不能局限于地质，要善用辩证思维的方式谋求发展，在新形势下作出新成绩。