尽管时值周末，但是，贵州省地矿局106地质大队许多职工依旧步履匆忙地走进办公大楼加班。

以地质找矿突破，找矿成果转化起家的贵州省地矿局106地质大队，今年以来再次打出转型发展“组合拳”，陆续开展的地质找矿项目、地质灾害治理项目、合作项目论证、参与矿权招投标调研评估等诸多事项，使该队时显人手不足，时间不够用。

年初，该队面对矿业经济下滑、地勘项目日趋减少和地勘单位全面深化改革的双重压力，用辩证思维谋划经济发展，确定了以巩固固体矿产勘查为基础，做大做强地质灾害防治，开拓气体勘查新领域的产业结构调整，转变发展方式的经营思路。经过半年来的实践，确保了时间过半任务过半，实现经营收入、利润同比有较大增长的好成绩。

“打好产业结构调整，发展方式转变这场新战役，深层的意义在于面对新常态，要有新状态，作出新选择，挤进新领域。”该队队长宋卫华告诉记者。

逆境中迸发新活力，历来是贵州省地矿局106地质大队经济发展的一大特色。在矿业经济萎缩，市场竞争加剧时，如何寻求新突破？该队下了“五步棋”。

第一步 调整找矿方向

矿产资源勘查既是传统产业，又是基础产业，更是地勘单位的技术优势产业。而随着20多年的贵州省务正道地区铝土矿勘查进入尾声，近年来相继开展的晴隆、普安、纳雍等地煤矿勘查项目结题，加之贵州省四批矿产资源整装勘查实施，找矿靶区越来越少，找矿难度越来越大，找矿队伍向何处去？成了当务之急。队领导班子经过有利条件、不利因素分析和广泛听取找矿专家意见，及时调整找矿思路。一是从熟悉的找铝土矿、煤矿等沉积型矿种转为相对熟悉的金矿、铜矿、铅锌矿等热液型矿种。目前，通过市场中标的3个金矿、1个铅锌矿勘查项目进展顺利。尤其是晴隆县栗寨--兴发金矿普查项目实现了开门红，矿区施工的ZK12504钻孔见矿，矿体厚6.71米，单工程平均品位2.5克吨，专家分析认为该地区具有较好的找矿潜力。这一喜讯极大地坚定了找矿信心。二是组织专家组开展科研攻关，开拓气体勘查新领域。经过前期相关工作的开展，承接了西南能矿贵州页岩气公司纳雍、金沙、黔西三县煤层气有利储层综合评价3个项目，在提交各区块《煤层气有利勘探区块评价优选》成果报告后，进一步开展煤层气勘探工作。

第二步 做大做强水工环

随着地质灾害防治重视程度升级，给地勘单位带来了无限商机。该队首先通过培养、引进专业人才，增加设备投入，将地质灾害防治勘查、设计、施工、评估四个资质全部提升为甲级，为承揽项目创造了市场准入条件。其次，主动配合省、市国土资源部门进行地质灾害检查，配合各县、区开展汛期地质灾害应急排查及应急调查工作，今年上半年先后提交应急调查报告17份，为地方政府的地质灾害防治工作提供了有力的保障。再次，积极承接地质灾害防治治理项目。上半年承接学校地灾治理项目7个，其它地灾项目29个，意向性项目6个，合同总金额3460万元。还为6个县、区、市提交9份大型、特大型地质灾害点勘查及可研立项报告。

第三步 实施“走出去”战略

年初，对“走出去”进行了相关调研并形成了“走出去”工作方案。一是该队上半年在云南省通过公开竞标方式，成功获得铅锌多金属矿、铜多金属矿普查3宗探矿权，既为实施“走出去”战略奠定了矿权基础，也为进一步深化“盘活新储”发展思路储备了矿权资源。二是根据调研考察，做好地质灾害防治示范省份云南、湖南、四川以及新疆的资质备案工作，用资质“走出去”，与相关省份兄弟单位合作，带动技术团队“走出去”，扩大资质范围内业务的市场份额。三是高度关注国家地调局关于1：5万页岩气调查项目的情况，力争有所作为。

第四步 探索合作发展新路子 

充分调动一切积极因素，有效整合资源优势，走出共赢发展新路子，是106队人的共识。上半年，该队与省地矿局风险投资公司、务川县洪渡河公司商谈成立合作公司，开展地质勘查、地灾防治、地热等项目的合作；立足现实，因地制宜，对余庆县、道真县、桐梓县饰面石材资源进行了调研，下步拟与地方政府合作饰面石材加工等项目，培育新的经济增长点。

第五步 创新独具特色的党建工作和地矿文化

该队围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以践行“三严三实”主题教育，助推地矿经济发展，以抓好党风廉政营造风清气正的发展环境，以抓好地矿文化建设，提升队伍整体素质和忠诚度。通过一系列理想信念主题实践活动、培育和践行社会主义核心价值观、爱岗敬业教育和地矿文化活动的开展，提振了精气神，传递了正能量，凝聚了人心，营造了积极向上的精神风貌，打造了一支勇于担当，能打硬仗的地矿队伍，涌现了一大批先进集体和先进个人。