局装备中心多措并举加强年轻干部培养

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本网讯局装备中心积极采取有效措施，着力打造了一支素质优良、数量充足、结构合理的年轻干部队伍。

该中心党委在“新常态”下，创新业务骨干及党务干部培养方式，有计划选派业务干部到先进企业学习，2014年送派业务干部到中地装备集团张家口探矿厂学习技术、管理、文化，利用晚上业余时间举办培训班，组织开展拓展训练特色党建活动，强化年轻干部组织能力和协调能力的培养，有针对性的安排新提拔的年轻干部既承担业务工作，又放到支部任书记、支委岗位锻炼，实行“一岗双责”，进一步提高年轻干部党务水平，增强政治意识和政治纪律。据悉，装备中心2014年有3名年轻干部任支部书记，10名年轻干部任支部委员。

另，该中心在民主推荐的基础上，选拔政治素质好、业务能力强的干部担任二级部门助理岗位，通过压担子、压任务锻炼后备干部，2014年10名助理级干部被提拔为副科级，2015年提拔9名年轻干部到助理级岗位锻炼。

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