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物化勘院四措施引进培养人才
近年来，物化勘院多层次、多渠道引进和培养人才，共计引进和招聘大学生、研究生15名，在人才队伍建设方面取得较好成效。
为增强发展后劲，加快经济持续发展，该院针对人才匮乏现状，采取四项措施解决：一是制定引进人才购房补贴和招聘大学生租房补贴等激励措施；二是努力营造尊重人才、尊重知识的良好氛围；三是在人才选用方面，树立不唯学历、不唯职称、不唯资历的观念，不断营造人才充分释放活力的环境；四是采取“走出去”和“请进来”的方式培训人才。
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