●104队大方理化煤勘项目启动实施。7月30日，大方理化大山深处再次响起隆隆机声:钻探工作总量超过两万米，全部地质工作费用约2500万元，104队承接的大方理化煤矿详查工作正式启动实施。该项目是104队于2006年11月与贵州中能煤业科技有限公司签订的一个超千米深孔多、技术质量要求高的煤矿普查合同。2008年6月普查工作结束后，双方旋即又进入到了此项目的新一轮即详查阶段磋商并正式签订了协议。金融风暴袭来，双方合作一度中断。今年初双方便又进行了新的磋商，并于1月18日签订了新的协议（原协议的补充），这是104队近年来最大单项煤矿勘查合同。（文祖应)

●实验室近日与湖北随州市盛源矿业开发有限公司签订了《湖北随州钒矿提钒扩大试验合同书》。这是局实验室继完成镇远县江古钒矿扩大连续试验之后承担的又一较大的钒矿选冶扩大连续试验项目，按照合同约定，试验费用已入账100万元。实验室选冶工程技术研究中心通过近三个月的艰苦探索试验，调整工艺参数，改进工艺路线，提钒浸出率从最初的45%提高到87%以上，标志着局实验室钒矿提钒工艺研究水平已得到大幅提高。完成该项目后，局实验室选冶工程技术研究中心将提前超额完成全年经济目标任务。（胡万明）

●113队印刷厂积极争取市场求发展。近日，113队印刷厂通过与3家单位竞标，成功获取六盘水市钟山电力公司一笔业务，虽然这个合同的金额只有4万元，但积小为大，积少成多，今年上半年以来，该队印刷厂积极争取市场份额，将业务范围从本地区扩展到威宁、赫章等地，已签订合同70余个，合同金额80余万元，相关经济指标均比去年同期有大幅度上升。（林小会）

●111队在汛期地灾排查中，共派出12人，6个小组，分别对贵阳市云岩、南明、小河、白云、乌当、高新七个区，息烽、开阳、修文三个县进行了为期近20天的地质灾害排查。排查了滑坡（群）点101个，崩塌危岩体（带）点69个，泥石流点3个，地面塌陷、地裂缝点47个，威胁人数共计19503人，并提出监测、搬迁、工程治理等防治措施的建议。从根本上杜绝了安全隐患，保护了群众的安全。（向鹏飞）

●二勘院坝陵河大桥工勘项目获局优秀勘察一等奖。由二勘院提交的坝陵河大桥工程地质勘察报告，于2010年7月被局评为2010年度局属单位“优秀工程勘察”一等奖。坝陵河大桥位于沪瑞国道主干线贵州段，是目前国内跨度最大的钢桁架悬索桥，主跨1088m，高379m，跨度列世界排名第五，该桥西锚锭为目前世界最大的悬索桥锚锭，由二勘院提交的该桥工程地质勘察报告及一系列科研成果，得到中科院院士及国内相关专家的充分肯定，该项目的出色完成及一系列科研成果的取得彰显了该院在全省同行业处于领先地位的专业优势。据悉，二勘院提交的遵义“老城新街项目岩土工勘”报告及“遵义白杨小区二勘工程A1、E1栎岩土工勘”报告分获二、三等奖。（王帮平）

●113队针对上半年应收帐款收款不及时，资金垫支过大的问题，采取多种方式进行催收。一是将责任分解，层层落实，由各单位负责人主要负责；二是各职能科室与队属二级单位结对联系，协助其加强催收；三是分管领导督促检查所分管单位应收帐款的催收情况，并及时解决在催收过程中发生的困难。（林小会）

●物资公司开展防雷安全检查。6月11日上午，为切实加强汛期仓库安全防雷工作，做到防雷隐患的彻底排除，6月11日上午，物资公司邀请金阳防雷检测站的工作人员对公司三桥仓库进行了现场防雷指导和安全检查。（严 寒）

●105队以干部人事档案管理达二级标准为目标，围绕提高干部档案质量和服务水平为重点，积极推进全队档案工作制度化、规范化和信息化建设。在档案达标整过程中，认真对照标准，严审细核，做到“取有据、舍有理”。工作人员放弃节假日休息，加班加点，尽可能做到分类准确、编排有序、加工合理、目录清楚，确保归档文件材料质量。（詹海燕）

  区调院在干部人事档案整理过程中，按照省委组织部和局人事教育处关于进一步加强干部档案管理工作的安排部署，严格按中共中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》要求开展工作，经检查验收，区调院干部人事档案工作目标管理达标。（杨 惠）

●实验室顺利通过省委组织部干部人事档案达标验收组的检查验收，获86.3分,达到干部人事档案目标管理二级标准。得到了验收组的领导和专家的高度评价。在局人事教育处的指导下，该室人事教育科经过近四年扎实工作，完成了全室95卷人事档案的收集、鉴别、整理、审核、装订等工作。由于工作扎实，2010年7月29日一次性通过省委组织部达标验收组的验收。（陶 涛）

●117队自2009年10月份起，档案整理工作取得了实质性进展，按照新标准的要求，新建了综合档案室，将原来存档的铁皮柜换成密集架，添置了除湿器、空调、电脑、复印、打印、扫描一体机等相关软硬件设施，并将干部档案重新鉴别、分类、补边、装订，确保档案材料分类准确，信息完整，目录清晰，整洁美观，无缺边少角、无脱页漏装现象，使档案管理更加规范化、科学化。（陈湫俪）

●近日，测绘院干部人事档案目标管理工作经省委组织部干部人事档案检查验收组的综合检查，其干部人事档案管理工作已达到二级标准。据悉，自今年4月制定了祥尽的综合档案管理建设实施方案，明确了责任人、责任部门和完成时限，切实推进全院的各项档案管理工作，千方百计完善档案管理的软硬件设施，力争今年底以前完成综合档案管理的全面达标。（周安民）