本网讯 9月29日，贵州地矿局2015年职工思想政治工作研讨会在贵阳召开。该局党委副书记杨在锋、局纪委书记蒙忠到会指导。杨在锋在会上强调，地矿职工思想政治工作要明确研究方向，要有针对性，要抓住主题，要积极培育一支素质高业务精的思想政治工作者队伍，为地矿经济发展提供强大的思想政治保证。

杨在锋在讲话中指出：思想政治工作是一门政治科学，一门艺术，一种实践，一种创新,是地质工作科学发展中的重要基础性工作。本次研讨会上汇编的36篇论文，其作者按照局政研会确定的主题进行了行之有效的探索和调研，提交的论文质量较高。选题各具特色，内容丰富多彩，探索各抒己见，显示出贵州地矿局党政工团干部热心思想政治工作，不断探索创新的良好态势。贵州地矿局要实现新常态下地矿产业经济的快速健康发展，需要创新思维，需要加强和改进思想政治工作，地质找矿需要调动广大地质工作者的积极性，需要探索独具特色的地矿发展新路，提升服务能力，拓展服务领域需要抓准市场导向，和谐地矿需要统筹处理好集体与个人、长期与近期利益关系。地勘单位改革发展需要转变观念，树立信心，增强实力，实现科学发展。因此，只有及时有效、创新求实地做好思想政治工作，不断探索新形势下思想政治工作的新路子，才能为实现贵州地矿局科学发展目标提供强有力的思想政治保证。

针对如何做好新常态下的思想政治工作，杨在锋提出：一是明确政研工作的研究方向。政研工作要增强预见性。改革的过程涉及各种利益调整。贵州地矿局改革发展需要充分调研，广泛听取各方意见，这就是思想政治工作的切入点，我们必须及时了解动向，发现苗头，因势利导，做好职工思想政治工作，同时要及时修正调整改革措施，使之更符合职工群众意愿，从而推动地勘单位改革顺利实施，以增强思想政治工作的影响力。二是注重政研工作的领域及针对性。职工想什么，忧什么，盼什么，需要我们心中有数，对症下药，排忧解难，一方面要加强理想、社会主义核心价值观、政策等宣传教育，弘扬三光荣精神，鼓舞士气，树立信心，激发活力；一方面还要努力为职工群众办实事，做好事，干大事，体现党的关怀，做到以人为本，让职工群众感受到改革发展带来的实惠和前景，以增强思想政治工作的亲和力。三是抓住政研工作的方式和主题。传统的灌输式说教，不适合现代人的思想，需要通过引导、疏导、人文关怀等多种方式做好思想政治工作。精神激励和物质激励要有机结合，学习教育要与健康有益的各类活动相互补充。要大力发展地矿文化，使之与思想政治工作融会贯通，潜移默化，陶冶情操，提升素质。要充分利用现代传媒手段，沟通思想，培育精神，以增强思想政治工作的感召力。要深入贯彻中央和省的要求，结合贵州地矿局实际，围绕“三严三实”专题教育，积极转变作风，在“守底线、走新路、奔小康”上动脑筋，千方百计走出一条符合贵州地矿实际的改革发展新路。四是要培养一支政治素质过硬、思想武装有力、业务能力强的政工干部队伍。思想政治工作研讨需要我们有一支政治素质过硬的队伍，从思想上解决护士、不关心政研工作的现状。五是明确思想政治研讨的目的性。要明确政研工作的最终目的是为了人的全面发展，促进经济的快速发展，要将政治研讨的成果及时转化为促进经济发展，闯出地矿新路的实际工作中去，将政治研讨的真正意义落到实处。

另悉，杨在锋要求，全局广大党员干部特别是副处级以上领导干部，要认真学习《做焦裕禄式的县委书记》一书，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，紧密结合全局实际，扎实搞好“三严三实”专题教育，努力做焦裕禄式的好干部，奋力推动地矿经济发展取得新跨越。

出席会议的有局属各单位党委书记、纪委书记、党办主任及论文作者，机关党群部门领导约100人。36篇政研论文在会上进行了交流、评比和颁奖，同时推荐获得一、二等奖的5篇优秀论文参加西南片区地矿系统政研会交流。