本网讯 9月15-16日，省地矿局党建、信访干部培训班在贵阳举办。全局二十五个基层单位与局机关处室近百名党建、信访干部参加了培训。主持局工作的党委副书记杨在锋主持了开班仪式、局党委副书记徐立平代表局党委致辞。

近年来，省地矿局党建干部队伍在知识结构、年龄结构等方面发生了较大变化，信访工作从行政部门转移到了党群部门，党的十八大及十八届三中全会、四中全会有关从严治党、依法治国的重大决策，对党建、信访工作提出了更高的要求。为建设一支素质高、能力强、适应党建、信访工作新常态的党建、信访干部队伍，该局党委高度重视对基层单位党建、信访干部的教育、培养，2015年初，制定了举办基层单位党建、信访干部培训班计划及实施方案。本期党建、信访干部培训班分为分散自学与集中面授两各阶段，列出了自学书目和面授内容。其中，集中面授内容分为四个单元：第一培训单元以结合“三严三实”专题教育要求，就怎样做好从严治党新常态下党的建设工作为主题，省直工委原副书记路建新授课，着重提高受培党建干部的思想认识；第二培训单元围绕怎样搞好党要管党、从严治党，基层党支部建设工作为主题，由省直工委组织部主任科员吕忠飞结合最新版的《党支部书记实用方法与规程》辅导材料授课，着重培训基层党建干部的实际工作方法；第三培训单元以信访工作为主题，省信访局副局长谢晓东授课，着重就“三到位一处理”基本原则（合理诉求解决到位、无理纠缠教育到位、困难群众帮扶到位，违法行为依法处理）进行解读，增强受培党建、信访干部处置信访事件的实践能力；第四培训单元以落实习近平总书记视察贵州讲话精神，深入研讨局党委提出的“贵州走新路，地矿怎么办？”为主题，主持局工作的党委副书记杨在锋作了“走一条有别于传统地质工作、不同于一般事业单位、适应新常态需要的地矿经营发展之路”的专题讲座，解放受培干部的思想、开阔受培干部的视野和思路。在这一培训单元，全局基层单位党委书记集中贵阳，就“贵州走新路，地矿怎么办？”主题开展了同堂研讨。

杨在锋副书记在专题讲座中，从五个方面全面、系统、超前性地对贵州地矿发展新路提出了创新性的思考：一是树立信心、有为才能有位的五大政策平台；二是分析形势，研究对策的五种制约因素分析；三是抓住机遇、趁势而上的六大机遇；四是发挥优势、明确方向的十条渠道；五是认识五大问题、实现九大转变，最后“走一条有别于传统地质工作、不同于一般事业单位、适应新常态需要的地矿经营发展之路”。会议认为，杨在锋副书记的专题讲座，是结合贵州地矿实际深化改革的思想解放之课；是地矿产业经营思路转型走大地质之路的开放之课；是地勘经济保持一定速度持续发展的创新之课。

听了杨在锋副书记的专题讲座，106地质队、地调院及109地质队党委书记代表基层单位作了发言，及时反馈了基层的思考与启发。

历时两天的党建、信访干部培训班，时间虽短，准备充分，内容丰富，秩序良好，反响较大。省地矿局老、中、青党建、信访工作干部聚集一堂，互相交流学习，受益匪浅，超出预期。大家反应，学习一次就是一次思想素质的提高，培训一次就是一次工作能力的提升，达到了机关服务基层，为基层干部队伍“充电”、“加油”“鼓劲”的目的和作用。