本网讯 12月9日上午，省地矿局召开专题培训会，对即将赴兄弟省局交流的7名年轻干部进行集中培训。

近年来，该局党委高度重视人才队伍建设和年轻干部的培养，为更好地服务地方发展，为贵州“两化”建设提供资源保障，积极与西南片区各兄弟省局加强协作，努力构建年轻干部交流挂职的培养锻炼平台，促使年轻干部在实践中加快成长。去年以来，地矿西南片区政研会利用年会和秘书长会，就互派干部进行交流挂职达成共识。经过认真研讨、协商，确定了第一批交流挂职人员为 11人，其中四川局2人，重庆局 2 人，贵州省地矿局7人，分别到云南局、四川局、广西局、重庆局、西藏局进行挂职锻炼。

会上，该局党委书记、局长何刚指出，此次干部交流是新形势下地勘工作发展的需要，为派出干部与所属单位创造了一个良好的用人、选人氛围，同时也是局搭建人才培养平台的具体体现。希望挂职干部抓住机遇，树立改革、创新、发展意识，克服困难，努力学习提高综合能力，树立起贵州地矿良好形象。

图为集中培训会现场

     会上，该局党委副书记杨在锋说，年轻干部要拓展思维、提高认识，改变固步自封的状态，大胆走出去学习、借鉴别人的先进经验、方法；在新的岗位上切实遵守中央八项规定，全方位提升素质，尽早成长成才。

    外派干部纷纷表示，将珍惜这次难得的锻炼机会，转变思想，努力学习，全面提升能力素质的同时，与兄弟省局建立战略合作友谊。目前，7名年轻干部已陆续前往相关兄弟省局挂职岗位报到。