本网讯 近期， 省地矿局选派 23 名干部到地方挂职， 其中，16 名副处级干部分赴遵义市所属县（区）挂职，7 名年轻干部交流到云南、四川、西藏、重庆、广西等兄弟省局锻炼。

    近年来， 该局党委高度重视人才队伍建设和年轻干部的培养， 为更好地服务地方发展， 为贵州“两化”建设提供资源保障， 积极与遵义市及西南片区各兄弟省局加强协作， 努力构建年轻干部交流挂职的培养锻炼平台，促使年轻干部在实践中加快成长。 今年 4 月，基于 2009 年与遵义市政府签订的框架协议，签署了全面战略合作协议， 就“找水打井”、“地热水资源勘查”、“人才培养、干部交流”等方面，展开全方位、多层次、宽领域的合作。 此次干部交流， 既是加强人才队伍建设的举措，也是该局首次大规模派出干部到地方挂职交流的大胆尝试。

    11 月 5 日 ， 局党委召集相关单位的主要领导及挂职干部召开专题动员会。该局党委书记、局长何刚指出，此次干部交流是对派出干部与所属单位的一次考验， 也是局搭建人才培养平台的具体体现。 希望挂职干部抓住机遇， 找准定位， 讲政治、学方法、提能力，为促进地矿发展、服务地方繁荣发挥作用。

    11 月 10 日，该局党委副书记杨在锋对临行的挂职干部再次强调，在新的岗位上要切实遵守中央八项规定，发挥特长， 大胆工作。 外派干部纷纷表示， 将珍惜这次难得的锻炼机会， 提升能力素质的同时， 与地方建立战略合作友谊。

    目前，16 名副处级干部已奔赴遵义市所属县区新的工作岗位，另外 7 名年轻干部也将于近期赶赴相关兄弟省局挂职岗位报到。