徐立平副书记在１０４队调研时强调　把“人才问题”作为战略性问题来认识

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近日，刚刚到任的局党委副书记徐立平便深入基层来到104地质队，在查看该队基地现状、听取该队历史沿革、职工队伍、产业发展、党的建设等情况的全面汇报后，徐立平副书记指出：地矿部门是拥有光荣历史，长期为国家建设作出巨大贡献的部门，献了青春献终生，献了终生献子孙；哪儿有矿往哪里，哪儿有出路往哪走；既能按全省的统一部署，又能按自己的特点，做得有声有色有实效，希望按这个好的思路走下去。他进一步说：“有好的思路，好的战略，能看到存在的问题，就有希望，但能够解决这些问题非一朝一夕，希望加倍努力”。

徐立平强调：“人才的问题，反映出我们体制机制、效率，反映了我们的综合问题；人才的问题应作为战略性的问题来认识”。徐立平说，104地质队看到了经营人才的重要性，这个应作为全局战略性问题；还有一个是：104地质队看到了经营管理机制问题，受到计划经济的制约。对此，徐立平指出：只有盯到市场，彻底打破等靠要的现象，只有积极开拓，争抢市场，才有希望，并对104队紧紧围绕产业、主业、队伍抓好发展给予了肯定，提出了指导意见。

对于党建工作，徐立平指出：“党建工作与业务工作一样，无处不在，核心就是把人搞活盘活，少出事，不出事”，他强调：“队伍不出事，工作搞上去，就是党建工作的成果”。

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