本网讯　在4月12日召开的全局离退休工作暨“三个老有”表彰会上，局长、党委书记何刚强调做好2013年离退休服务管理工作要坚持“以人为本”，紧抓“四个重点”，强化管理、真情服务，充分发挥老同志余热，让他们在我局改革、发展和稳定中建言献策，作出新的贡献。

　　会议传达了全省老干部工作会议精神，部署安排了2013年离退休工作，对2011-2012年度“老有所学、老有所为、老有所乐”先进个人和离退休工作者进行了表彰。

　　就如何更有效地开展离退休服务管理工作,局长、党委书记何刚强调指出，坚持“以人为本”，紧抓“四个重点”，即：要以党的十八大精神为指导，进一步提高对离退休工作重要性的认识；要坚持“以人为本”的工作理念，加强“两项建设”，落实好“两个待遇”；要以提升服务管理水平为重点，开展好特殊困难离退休人员的帮扶；要以提高离退休工作满意度为着力点，进一步加强自身建设。

　　他说，我局离退休职工老龄化趋势不断加剧，如何提升服务管理水平，加强对离退休人员的管理和困难帮扶，是局、队党委和广大离退休工作者共同关注和面临的新课题。我们要从这些特点和实际情况出发，深入开展调研，认真做好各项服务工作，努力提高服务管理工作的针对性和实效性。他强调，离退休老同志长期奋斗在地质战线，为国家建设作出了不可磨灭的贡献，是推进我局改革和发展的宝贵资源。我们要弘扬他们的优良传统，充分发挥老同志余热，继续为局的改革发展与和谐地矿建设做出新的贡献，同时，也要以学习贯彻党的十八大精神为主线，切实加强离退休党支部建设和思想政治建设，引导老同志把组织教育和自我教育结合起来，做到“离岗不离党、退休不褪色”。

    据悉，局属单位分管领导、离退休工作负责人50余人参加了会议，局领导杨在锋、杨永忠等出席会议并作讲话。