本网讯 8月2日，省地矿局召开信访维稳工作会议，学习领会省委、省政府召开的全省维护社会稳定工作和全省信访和维稳工作电视电话会议精神，局长、党委书记李在文对局信访维稳下一步工作提出四点要求，以确保做好党的十八大召开前全局信访维稳工作。

会上，传达了省有关信访和维稳工作会议的精神，通报了我局近期职工思想动态和信访及维稳情况，并对下步信访和维稳工作作了安排。李在文指出，近期我局信访和维稳工作有四个方面的情况必须引起重视：一是老上访、缠访情况依然存在；二是绩效工资改革审批缓慢，引起退休职工的疑虑；三是局北京路和新庄分配售房工作存在各种诉求矛盾；四是我局参股西南能矿集团的组建涉及思想波动问题。

李在文对局下一步信访维稳工作提出四点要求，一是要加强领导，落实责任。当前，各单位党委要把作好信访维稳工作，维护全局稳定摆在更加重要的位置，要在思想上绷紧一根弦，工作上加大一把劲，克服消极怠慢、侥幸心理的不良影响。二是要认真排查，作好预案。各单位要立即对老矛盾、新问题、苗头隐患组织进行清理梳理，全面排查，特别是可能产生非正常缠访、群体性上访的不稳定重大隐患，要做到心中有数。要制定应急工作预案，加强值班和信息报送，主动应对，化解矛盾，作好思想疏导和稳控工作，把矛盾消化在基层，把隐患消除在萌芽状态。三是要敢于担当，应急处置。各单位党政负责人要直面矛盾，不回避推诿，敢于负责，敢于担当，敢于处置。要把上访变为下访，解决好职工群众的合理诉求，作好思想疏导工作，化解矛盾。要注重对突发事件和群体性事件的处置，加强与当地政法部门沟通，党政主要领导要第一时间到现场，及时处置、及时上报、及时控制事态扩大。四是要加强指导，监督到位。局信访办、安保处、局党办、人事处、离退处、开发办、局工会、纪检室等部门对信访和维稳工作要切实加强监督和指导。