本网讯 6月22日，省委组织部第二检查组对我局2009年1月以来干部选拔任用进行监督检查，我局此项工作获好评。

据悉，此次检查的主要重点内容：一是我局在学习宣传、贯彻执行干部选拔任用工作政策法规；二是执行《干部选拔任用条例》的情况，特别是在干部选拔任用过程中执行民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等重点环节、关键程序等方面的情况以及遵守组织人事纪律的情况；三是贯彻落实四项监督制度、两项法规、全省干部监督会议精神、严肃换届纪律，以及“一报告两评议”等工作情况。

通过一天的检查，检查组向局领导及组织人事部门、纪检监察部门通报了监督检查情况，对我局党委贯彻执行《干部选拔任用条例》及四项监督制度的工作给予了充分的肯定，认为：我局干部选拔任用工作程序规范，坚持选拔条件和标准严格按照《干部选拔任用条例》、四项监督制度规定办理，干部选拔任用文书档案内容齐全，记录详实，程序规范。同时，对我局干部选拔任用工作中一些好的做法给予了表扬：一是严格执行《干部选拔任用条例》，并在讨论决定环节实行了票决制，在省直单位是少有的；二是部分处级职位实行了公开竞争选拔；三是对民主推荐中得票相近或相同的职位人选进行了二次推荐、差额考察；四是对处级后备干部进行了严格推荐、考察、管理、培养，为干部健康成长提供了良好的条件。会上，监督检查组也通报了民主评议部分新提拔干部满意度的情况以及干部选拔任用监督制度等政策法规知识的测试情况，通过测评，机关干部对新提拔任职的干部是满意的，对干部监督工作知识和中央换届纪律的知晓率基本达到了100%。

最后，检查组对我局干部检查工作提出了两点希望：一是考察材料需要进一步规范；二是文书档案管理方面还需要进一步改进和规范。