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李在文指出,“十二五”时期是我局地质事业发展的重要战略机遇期,工业强省、城镇化带动战略以及地质找矿新机制,给我局带来了前所未有的发展机遇和挑战。李在文强调,一要建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子,为地矿工作科学发展提供坚实的政治保证。实现我局“十二五”规划目标任务,关键在局、队级领导班子和处(队)级领导干部。又好又快、更好更快发展首先体现在领导干部的意识、作风、执行力上。“火车跑得快,要靠车头带”。广大地矿职工对发展的期盼,是各级领导干部的责任。要坚持党性原则,增强责任意识,树立良好风气,提高创新能力,发挥核心作用。二要切实做好新形势下群众工作。我局“十二五”规划的实施,需要发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,局、队领导干部和管理部门,要增强群众观念,增进群众感情,做好群众工作。要努力为群众办实事,关心局困难职工的工作和生活;要坚持领导干部下访制度,深入野外一线调查研究,为群众排忧解难,把“四帮四促”落实到一线中。只有群策群力、干群合力,才能实现地矿工作又好又快、更好更快地发展。三要实施好局、队“十二五”规划。我局制定的“十二五”规划既体现了省委、省政府工作的要求,又体现了广大地矿职工的愿望,是自加压力、充满希望的发展蓝图,我们必须增强信心、强化责任,确保项目落到实处。要下大力实施好局“二三五”找矿计划,为工业强省提供资源保障;要全方位为城镇建设提供地质技术服务,提高适应性和针对性;要牢固树立勘采一体化发展观念,通过矿业开发实现持续发展;要推进地勘单位改革发展,创新发展机制,探索出一条适合地勘单位科学发展的新路子;要加快发展速度,确保发展质量,要好中求快,快中保好,确保我局“十二五”发展目标顺利实现。
局党委成员、局领导以及机关处室负责人参加集中学习,对省、局相关文件和“十二五”规划进行了认真的学习研讨。局党委副书记况忠辉等五位同志围绕学习主题,联系实际,从不同角度对加强领导班子建设、实施“十二五”规划、做好干部队伍工作等作了中心发言。
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