本网讯 3月7日，局长、党委书记李在文赴113地质队；3月9日，马不停蹄再次赶赴遵义，面向驻遵三家地勘单位职工，对局“十二五”发展规划进行深入宣讲，120名职工认真做着笔记，认真思考。随行记者采访，职工普遍称赞宣讲活动深入人心，使职工更能细致理解“十二五”规划的发展重点和保障。

在宣讲会上，李局长以《我局“十二五”规划的发展重点和保障》为题，从全局“十二五”面临的外部环境、发展基础、发展重点、保障措施等四个方面进行了深入的讲解，使广大干部职工进一步了解了十二五规划发展方向、目标和任务，提高认识，统一思想，明确任务，增强信心。

他指出，目前中央实施新一轮西部大开发、国家实施地质找矿的行动计划、贵州省实施工业强省和城镇化带动战略、事业单位改革的推进等为地勘单位的经济发展带来了新的机遇和更高的要求，只有好好把握机遇，争取更多好的政策，在局 “十一五”时期发展的基础上，以科学发展观为统领，以“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”为科学发展目标，增强地质服务保障能力，提升地勘经济发展实力，培育企业经营改革活力，保证“十二五”基调不低于平均20%的发展速度，实现“235”找矿目标。同时要做到五个保障：即是思想保障，要做到统一思想，增强信心，振奋精神；科技保障要用好的理念、手段和方法实现找矿突破，推进矿业开发；人才保障要加大对人才的引进以及在职职工的培养力度；资金保障要增强资金的管理能力，增强风险意识，形成多渠道融资理念；组织保障要发挥党组织的核心作用、工会组织的民主管理作用以及纪检监察支持改革监督管理作用。

随着“十二五”开局伊始，为了让规划精神、规划目标和规划任务深入人心，凝聚起全体地矿职工力量，推动“十二五”规划顺利实施，局从2月下旬开始组织16名宣讲人员，以国情、省情等外部环境及形势、局“十二五”规划目标任务、“235”找矿目标、事企分离改革方案及“十二五”专项规划等专题为宣讲内容，深入局属各单位副科级以上干部、队部机关工作人员、公司全体人员、各单位离退休党支部书记及委员中，陆续开展多达11场的宣讲活动，整个宣讲活动于3月底结束。

与此同时，各单位陆续组织印发宣传提纲、不同层次的培训以及在局报、局网、队网、队宣传档、橱窗等进行专题专栏宣传，深入解读、大力宣传、部署落实局“十二五”规划,将其与创先争优活动相结合，与“三个建设年”活动相结合，与年度计划和专项推进计划相结合，与实际工作相结合，强化执行环节，有效推动“十二五”规划目标转化为现实绩效。