本网讯 记者从2月10日我局召开的“2009年度学习型机关建设总结表彰会”获悉,我局学习型机关建设取得显著成效,在全国学习型组织建设研讨会上进行了交流，有力提高了机关效能,产生了良好社会影响。

局党委书记、局长李在文在会上作重要讲话。强调机关党组织要以“学习型”机关建设为抓手，进一步推进机关的作风建设。他结合局机关的实际，提出了三点要求。一要增强“学习型”机关的常态化建设，要坚持自觉自愿、持之以恒、快乐学习、化为动力的原则，局机关党委要为党员、职工自学创造条件，深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，要把学习作为处室目标任务，纳入党员民主评议、公务员年度考核的重要内容，促进机关干部进一步增强学习本领，提高工作能力。二要围绕局党委提出的“实现找矿突破、推进矿业开发、构建和谐地矿”的科学发展目标，扎实开展“五学”活动，即：学理论、学科学、学先进、学管理、学基层。三是不断探索创新“学习型”机关的新方法。探索创新要做到“四个结合”，即结合新形势和重点工作的要求，结合处室工作职责和业务管理要求，结合机关管理特点和服务基层的要求，结合“四型”机关建设的要求，不断开拓学习型机关建设新局面。

会议由机关党委书记杨永忠同志主持。他指出，近年来，局机关紧紧围绕树立“工作学习化、学习工作化”的先进理念，大兴学习之风，着力提高干部队伍素质，打造学习型团队，有力促进了机关作风的转变，提升了机关效能。2007年省直工委将我局作为建设学习型机关试点单位，机关党委制订下发了《贵州省地矿局建设学习型机关试点方案》和《贵州省地矿局学习型机关建设实施意见》，扎实开展了学习型机关创建活动。机关各党支部认真制定学习计划，建立健全了个人学习档案，并加强了对党支部和个人学习情况的检查，通过研讨会和学习专栏等形式进行学习交流，逐步形成了良好的学习风气。2008年在机关、直属公司开展了“学习型机关”、“学习型党支部”、“学习型党员”创建活动。我局创建学习型机关的做法，2008年在全省学习型机关建设推进会上进行了交流，2009年在全国学习型组织建设研讨会上进行了交流。《贵州日报》、《当代贵州》、《机关党建》等省内主流媒体，对我局创建“学习型机关”的情况进行了宣传，产生了良好的社会影响。杨永忠同志对下一步深化“学习型”机关建设提出了具体要求。

会议对获得“学习奖”的处室进行了表彰。局经发处党支部介绍了创建“学习型党支部”的做法，局人事处欧阳成作交流了争创“学习型党员”的实践和体会。局机关全体职工参加了会议。