本网讯 2月22日下午，局总工程师周琦在103队四楼会议室，与该队地质技术干部进行了座谈调研。座谈调研会围绕“十二五”实现找矿突破、2010年地质找矿工作部署与安排、局署合作项目与锰矿找矿会战、地质工作质量提高年活动、地质科研、新增项目计划、地勘单位地质资料室规范化达标等议题，与会同志从各个不同的层面和角度进行交流，发表了自己的意见和建议。

    周琦总工程师对参会人员提出的宝贵的意见和建议给予了充分的肯定，并提出三点要求：

    一、发挥找锰矿、找地热优势，充分调动发挥地质科技人才队伍，发扬吃苦耐劳的精神，努力实现找矿突破。

    二、增强危机意识。居安思危，在危机中寻找机遇，在机遇中抓住发展，迎难而上，不断巩固和加强地质工作建设，时刻把握住地矿经济的健康发展。

    三、局署合作是千载难逢的机遇，103队发展要做得更大，就要抓住这个重大机遇，局署合作要排在全队工作的第一位，扎扎实实地做出成绩。实施的局署合作项目，采取安徽“泥河模式”实行整装勘查，整体设计，同时地质工作要做到“六个及时”：即及时编录，及时分析，及时研究，及时总结，及时调整设计，及时布置。2010年，103队要围绕锰矿打会战，方案定了后，全队地质、钻探力量要围绕合作勘查来作。

    在谈到实施的现状调查与潜力评价项目时，周琦同志强调，2010年是全局地质工作质量提高年，要注重“强基础，重过程，抓提高”。同时，2010年103队地质资料室规范化建设今年必须达标。

    周琦同志在座谈调研中，还十分关心地质野外一线人员的收入问题，他指出现在局考核有硬指标，职工年收入要增长10％，大队地质野外人员增长了没有，增长了多少。周琦同志希望大队引起重视，并要求在近期作个调查统计，同时还指出收入问题要向地质野外一线人员倾斜。